您所在的零售企业是否已使用在线工具开展员工培训考核工作？
已全面使用
部分岗位/门店试点使用
正在评估选型阶段
暂未使用，仍采用传统线下考核
若您的企业已开展在线培训考核，主要覆盖哪些岗位群体？
门店一线导购/收银人员
门店店长/值班主管
区域运营管理人员
总部职能支持人员
以上岗位均有覆盖
您认为当前使用的培训考核工具，在题目随机组卷防作弊方面的表现如何？（1分表示非常差，5分表示非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在组织零售员工培训考核时，最关注在线考试系统的哪些核心功能？
题库随机抽题、打乱选项顺序
考后自动判分、即时出成绩
员工答题数据自动统计分析
支持多终端（手机/电脑）答题
可关联培训课程完成情况
错题自动归集便于后续巩固
您是否了解或使用过飞书问卷相关的在线考试功能？
非常了解，已深度使用
有一定了解，曾试用过部分功能
仅听说过，未实际使用
完全不了解
若使用飞书问卷开展零售门店员工的月度业务知识考核，您认为其操作便捷性对一线员工的友好程度如何？（1分表示非常不友好，5分表示非常友好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为零售行业培训考核中，使用在线考试工具相比传统纸质考试的主要优势有哪些？
大幅降低组卷、阅卷的人力成本
减少跨门店组织考试的协调难度
避免纸质试卷传递中的泄题风险
可快速沉淀员工知识掌握情况数据
考试结果可直接对接员工绩效档案
您所在企业平均每月组织员工业务知识/服务规范类考核的频率是？
每月1次及以上
每2-3个月1次
每半年1次
仅新员工入职时开展考核
您认为在线考试系统的成绩统计分析功能，对优化零售培训内容设计的帮助程度如何？（1分表示几乎没有帮助，5分表示帮助非常大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果选用飞书问卷作为零售培训考核工具，您认为其可以适配哪些典型考核场景？
新员工入职产品知识考核
门店服务规范达标考试
促销活动规则掌握度检测
岗位晋升能力测评
安全生产/合规知识考核
您认为当前零售培训考核工作中，最突出的痛点是什么？
线下组卷阅卷效率低，耗时耗力
门店分散，考试组织难度大
员工考核数据零散，难以追踪分析
作弊行为难防范，考核结果失真
考核与后续培训衔接不紧密
您对在线考试系统支持按岗位、门店维度生成不同难度试卷的需求程度如何？（1分表示完全不需要，5分表示非常需要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您更倾向于员工通过哪种终端完成培训考核答题？
工作手机端，利用碎片化时间完成
门店电脑端，统一组织集中答题
两种方式都支持，员工可自主选择
您认为飞书问卷这类轻量化在线考试工具，在零售培训考核应用中还需要补充哪些功能？
考试过程防切屏、人脸识别监考
支持视频、图片类实操题目上传
考核不合格自动触发补考流程
答题进度实时提醒未参考员工
可生成个人/门店知识掌握度排行榜
如果有适配零售培训场景的成熟在线考试方案，您向同行推荐使用飞书问卷的可能性有多大？（0分表示完全不可能，10分表示非常愿意推荐）
结合您所在企业的零售培训考核实际需求，您对在线考试系统的应用还有哪些其他建议或期待？