您所在的物业岗位类型是？
一线服务岗（保安、保洁、绿化、维修等）
客服岗
项目主管/经理岗
行政人事岗
其他职能岗
您在物业行业的从业年限是？
1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您通常通过什么渠道接收物业内部的调查通知？
微信工作群推送
企业微信消息
线下纸质通知
部门口头传达
其他渠道
您参与过以下哪些类型的物业内部员工调查？
员工满意度调查
岗位培训需求调查
工作安全合规调查
服务质量反馈调查
薪酬福利意见调查
其他类型调查
请您对使用问卷小程序填写内部调查的便捷程度进行评分（1分非常不便，5分非常便捷）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为通过微信问卷开展员工调查相比传统纸质问卷，最大的优势是什么？
填写不受时间地点限制
提交后无需人工回收统计
题目逻辑跳转更智能
隐私性更好
没有明显优势
您在使用问卷小程序填写调查时，遇到过以下哪些问题？
页面加载卡顿
题目跳转逻辑错误
提交失败需要重复填写
题目表述晦涩难懂
选项设置不符合实际情况
从未遇到过问题
您平均完成一份物业内部线上员工问卷需要多长时间？
3分钟以内
3-5分钟
5-10分钟
10分钟以上
请您对过往参与的物业内部问卷的题目设计合理性进行评分（1分非常不合理，5分非常合理）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您更愿意在什么时间段填写内部员工调查？
上班空闲时段
午休时段
下班之后
周末休息时间
任何时间都可以
您认为一份合格的物业员工调查，应该包含哪些核心内容？
工作环境与设施保障
团队协作与沟通情况
薪酬与福利满意度
培训与职业发展机会
管理制度合理性
员工诉求反馈通道
您是否愿意通过问卷小程序定期反馈工作中的问题与建议？
如果公司通过问卷小程序收集员工意见，您是否希望收到处理结果的反馈？
非常希望，需要知道意见是否被采纳
比较希望，至少了解处理进度
无所谓
不希望，只要提交即可
请您对目前公司使用微信问卷开展员工调查的整体效果进行评分（1分非常差，5分非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前物业内部员工调查存在哪些不足？
调查频率过高引起反感
题目过多占用工作时间
调查后没有结果反馈
问题设计不贴合一线实际
匿名性不足不敢说真话
没有明显不足
您认为单次员工调查的题目数量设置在多少道最为合适？
10道以内
10-20道
20-30道
30道以上都可以接受
您希望问卷小程序增加哪些实用功能，来提升物业员工的填写体验？
支持语音输入填写开放题
填写进度自动保存
适配老年员工的大字模式
填写完成后可参与小额福利抽奖
支持随时查看自己过往提交的反馈记录
如果调查内容涉及个人工作诉求，您是否信任问卷小程序的匿名保护机制？
对于公司后续使用问卷小程序开展员工调查工作，您还有哪些其他的意见或建议？