您是否有过使用在线调研工具开展培训评估相关工作的经验？
有丰富经验，主导过3次及以上相关调研
有一定经验，参与过1-2次相关调研
仅听说过相关工具，未实际操作过
完全没有相关经验
您此前是否接触过腾讯问卷这一在线调研平台？
经常使用，非常熟悉功能操作
偶尔使用，了解基础功能
听说过但从未使用过
完全不了解
您认为开展能源培训评估预调查的核心目标包含以下哪些方面？
提前梳理参训人员的基础认知水平
收集参训人员对培训内容的实际需求
排查培训筹备阶段的潜在问题
优化正式培训评估的问卷题项设计
预判培训开展可能遇到的阻碍
其他
您认为在能源培训评估预调查阶段，最合适的调研对象覆盖范围是？
全部拟参训人员
按比例抽取不同岗位的参训代表
仅选取能源领域相关岗位的核心人员
选取培训组织方及讲师代表
其他
请您对“预调查样本量占正式调研样本量10%-20%”这一常规标准的合理性进行评分（1分非常不合理，5分非常合理）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为使用在线问卷工具开展能源培训评估预调查时，以下哪些功能最为实用？
逻辑跳转，根据受访者回答匹配对应题目
数据实时统计，快速查看初步反馈结果
匿名填写设置，打消受访者顾虑
多渠道分发，覆盖不同办公场景的参训人员
问卷模板复用，提升调研搭建效率
其他
您认为能源类培训相关的预调查问卷，单份填写时长控制在多久范围内接受度最高？
您认为当前能源培训评估预调查实施过程中，普遍存在哪些问题？
题项设计针对性不足，和能源行业实际场景脱节
样本选取代表性不足，反馈结果偏差大
预调查结果未有效应用到正式培训及评估优化中
调研工具操作复杂，受访者填写意愿低
数据回收效率低，耽误培训筹备进度
其他
若借助腾讯问卷搭建能源培训评估预调查，您认为以下哪类题型的使用优先级最高？
单选题，快速收集基础认知类信息
多选题，覆盖多维度需求及问题反馈
评分题，量化受访者对培训相关内容的预期
文本题，收集开放性的意见建议
NPS题，衡量参训人员对培训的初步推荐意愿
请您对“在预调查中设置测谎题/一致性校验题，提升反馈数据质量”这一做法的必要性进行评分（1分完全没必要，5分非常有必要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为针对能源行业一线操作岗位人员开展预调查时，以下哪种问卷分发渠道的回收率最高？
企业内部工作群推送
部门负责人统一转发通知
培训前现场扫码填写
邮件定向推送
其他
您认为能源培训评估预调查需要收集的核心信息包含以下哪些维度？
受访者的岗位、从业年限等基础信息
受访者对能源领域相关专业知识的现有掌握程度
受访者对本次培训内容、形式的期待
受访者过往参与同类培训的体验反馈
受访者对培训评估维度的建议
其他
您认为预调查结束后，多久内完成数据分析并输出优化方案最为合适？
1个工作日内
2-3个工作日
4-7个工作日
7个工作日以上
请您对在线问卷工具的数据安全性（如受访者信息保护、调研数据不泄露）的重视程度进行评分（1分完全不重视，5分非常重视）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为以下哪些措施可以有效提升能源培训评估预调查的问卷填写完成率？
精简题量，避免无关问题
设置小额填写奖励
提前说明调研目的及数据用途
优化问卷排版，适配手机端填写
由管理层同步强调调研的重要性
其他
您是否认为预调查的结果可以直接作为正式培训评估的参考依据？
完全可以，预调查反馈具备充分代表性
部分可以，需要结合正式调研结果交叉验证
不可以，预调查仅用于前期摸底，参考价值有限
不确定
请您对腾讯问卷在培训评估类调研场景中的适配度进行评分（1分适配度极低，5分适配度极高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为能源培训评估预调查的实施效果，可以从以下哪些维度进行衡量？
问卷有效回收率
题项回答的完整度
反馈信息对正式培训的优化贡献度
受访者对预调查流程的满意度
预调查实施的时间及人力成本
其他
若您需要开展一次能源培训评估预调查，您优先选择在线问卷工具而非纸质问卷的可能性有多大？
一定会选择在线问卷
大概率会选择在线问卷
视情况决定
更倾向于纸质问卷
关于基于在线调研工具优化能源培训评估预调查实施流程，您还有哪些其他的意见或建议？