您所在心理咨询机构的人员规模是？
10人以下
10-30人
31-50人
50人以上
您是否使用过问卷网开展过员工调查相关工作？
从未使用
偶尔使用（每年1-3次）
经常使用（每季度1次及以上）
固定使用（每月均有相关调研需求）
您认为问卷网在心理咨询行业开展员工调查时的整体适配度如何？
请您对使用问卷网开展员工调查时的操作便捷性进行评分（1-5分，1分非常不便，5分非常便捷）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您使用问卷网开展员工调查时，最常使用的功能有哪些？
题型模板选择
逻辑跳转设置
数据自动统计分析
匿名填写设置
问卷分发渠道对接
结果可视化导出
自定义问卷外观
您认为问卷网的匿名设置功能是否能满足心理咨询行业员工调查的隐私保护需求？
请您对问卷网现有心理咨询行业相关员工调查模板的实用性进行评分（1-5分，1分完全没用，5分非常实用）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在使用问卷网开展员工调查过程中遇到过哪些问题？
行业专属模板不足
隐私加密等级不够
数据分析维度不够贴合人力需求
移动端填写体验不佳
分发触达率低
收费功能性价比不高
操作流程过于复杂
未遇到明显问题
对比其他调研工具，您认为问卷网在员工调查场景下的核心优势是什么？
操作简单易上手
题型丰富灵活
数据统计效率高
稳定性强不易崩溃
服务支持响应快
价格优势明显
暂无明显优势
您向其他心理咨询行业同行推荐使用问卷网开展员工调查的可能性有多大？（0-10分，0分完全不可能，10分非常愿意推荐）
您认为针对心理咨询行业的员工调查，问卷网最需要补充哪些专属题型？
心理健康状态测评量表嵌入
职业倦怠程度测评题组
咨询工作压力源测评模块
员工咨询伦理认知测评题
共情能力自评模块
其他
您认为问卷网现有的数据统计功能，能否支撑心理咨询机构完成员工调查后的结果复盘与改进方案制定？
完全可以支撑
基本可以支撑
需要手动补充大量分析
很难支撑
完全无法支撑
请您对问卷网在员工调查场景下的整体使用效果进行综合评分（1-5分，1分非常差，5分非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您开展员工调查的核心目标通常包含哪些？
了解员工心理健康状态
收集员工工作满意度反馈
排查团队管理问题
评估员工职业倦怠水平
收集培训需求建议
了解员工对机构福利的诉求
其他
您是否愿意为问卷网针对心理咨询行业推出的员工调查专属功能模块支付额外费用？
非常愿意
价格合理的话愿意
不确定
不太愿意
完全不愿意
您认为问卷网在心理咨询行业员工调查场景下，最需要优先优化的功能是什么？请简要说明
关于问卷网更好地服务于心理咨询机构的员工调查工作，您还有哪些其他的建议或期待？