您所在零售企业的员工规模是？
50人以下
50-200人
201-500人
501-1000人
1000人以上
您在企业中主要负责哪类工作？
门店一线运营
人力资源/行政
市场/用户研究
中高层管理
其他岗位
您所在企业开展组织氛围调研的频率通常是？
每月一次及以上
每季度一次
每半年一次
每年一次
从未开展过
贵企业开展组织氛围调研时，主要使用过哪些工具？
纸质问卷
在线网页问卷
问卷小程序
企业内部OA系统调研模块
第三方专业调研平台
请对您使用过的问卷小程序在移动端填写的便捷性进行评分（1分非常不便，5分非常便捷）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为在零售场景下，使用微信问卷开展组织氛围调研的主要优势有哪些？
员工无需额外下载APP，触达率高
可实时查看回收进度与数据统计
支持逻辑跳转，题目展示更灵活
分享转发方便，适合门店分散的团队
数据自动汇总，减少人工统计成本
在使用问卷小程序进行组织氛围调研时，您遇到过哪些问题？
部分年长员工操作不熟练
网络不稳定时提交容易失败
题目排版在小屏手机上显示不友好
数据导出格式不符合内部分析需求
匿名性不足，员工不敢表达真实想法
您认为组织氛围调研中，匿名功能对收集真实反馈的重要程度如何？
针对零售门店分散、员工排班差异大的特点，您希望问卷小程序具备哪些适配功能？
支持微信消息定时提醒填写
可按门店/部门自动分类统计结果
支持离线填写后联网同步提交
可生成多维度可视化分析报表
支持设置填写截止时间与进度督办
您更倾向于通过哪种渠道接收组织氛围调研的填写通知？
企业微信/微信工作群消息
门店早会口头通知+二维码
内部邮件
OA系统待办提醒
短信通知
请对您过往参与的组织氛围调研的题目设计合理性进行评分（1分非常不合理，5分非常合理）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为一份有效的零售组织氛围调研，应重点覆盖哪些维度？
门店团队协作氛围
上级管理支持度
薪酬福利满意度
员工培训与发展空间
工作环境与排班合理性
顾客服务压力感知
如果调研通过问卷小程序发放，您通常愿意花费多长时间完成填写？
3分钟以内
3-5分钟
5-10分钟
10分钟以上也可以接受
您所在企业是否会将组织氛围调研结果反馈给普通员工？
每次都会详细反馈并公示改进措施
偶尔会反馈核心结论
仅向管理层反馈，不对外公开
从未反馈过结果
您认为使用数字化调研工具（如微信问卷）相比传统纸质问卷，对提升员工参与度的效果如何？（1分完全没提升，5分提升非常明显）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为哪些因素会影响员工填写组织氛围调研的积极性？
问卷题目过长，占用休息时间
担心反馈内容被溯源，不敢说真话
认为调研走形式，提了意见也不会改进
填写入口难找，操作步骤繁琐
没有任何参与激励
若使用问卷小程序开展调研，您认为是否需要设置小额红包/积分等填写激励？
非常需要，能明显提升回收率
比较需要，有一定促进作用
无所谓，不影响填写意愿
不需要，员工应配合完成内部调研
请对您所在企业当前的整体组织氛围满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于优化零售企业组织氛围调研的工具选择或流程设计，您还有哪些具体建议？