您的年龄阶段
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46岁以上
您的技能等级
无等级
初级工
中级工
高级工
技师
高级技师
特级技师
您认为本单位岗位晋升通道是否清晰、公开透明？
非常清晰透明
基本清晰
一般，不太明确
不清晰，比较模糊
项目轮岗锻炼、多岗位实践培养落实情况
落实很好，有较多轮岗机会
偶尔有轮岗机会
很少开展轮岗
基本没有轮岗锻炼
在职称评定/技能等级评定过程中，您遇到的主要困难？
申报条件不清晰，不清楚申报流程
培训学习机会不足
工作忙，没有时间备考准备
名额有限，竞争压力大
单位指导帮扶不够
没有遇到困难
其他
您认为职务晋升、评优晋级的公平性如何？
很公平
基本公平
一般，存在个别不公平现象
公平性不足
项目开展导师带徒、业务技能培训频次？
经常开展，实用性强
偶尔开展，效果一般
很少组织
几乎没有相关活动
项目是否开展职业规划指导、成长引导？
常态化开展指导
有过少量指导
仅有口头要求
完全没有
面对工作压力、心理困扰，项目是否提供心理疏导、人文关怀帮扶？
有完善的疏导关怀机制
偶尔有关怀活动
仅有口头关心，无实质举措
没有任何相关举措
您希望公司/项目在职工成长关怀上重点加强哪些工作？
增加技能业务培训
加强一对一职业指导
完善心理疏导服务
丰富业余文化活动
多组织家庭关怀、探亲保障
其他
休息休假制度落实情况
休假能够按规定保障
部分可以保障，经常需要加班赶工
很难正常休假，调休补休落实不到位
基本无法正常休假
劳动保护用品配备、安全防护落实情况
配备齐全，落实到位
基本够用，部分时候不足
防护用品发放不及时
防护保障较差
项目职工宿舍、食堂、活动室等生活配套设施评价
设施完善，条件较好
基本满足生活需要
部分设施老旧，有待改造提升
配套条件较差
工作和家庭生活平衡方面，您遇到最大问题
项目工作忙，陪伴家人时间少
探亲往返保障不足
异地家庭存在现实困难
没有明显问题
其他
产业工人技能提升培训、技能等级认定开展情况
常态化组织培训与等级认定
偶尔组织培训
很少组织相关培训
完全没有开展
是否建设自有化产业工人班组？班组管理制度执行情况如何？
已建设自有化班组，制度完善且执行到位
已建设自有化班组，但制度执行一般
有班组建设，但以劳务班组为主，自有化程度不高
尚未开展自有化工班建设，缺乏班组管理制度
您的诉求意见反馈渠道是否通畅？
渠道通畅，反馈后能得到回复处理
有渠道，但反馈后处理较慢
有渠道，但很少有实质反馈结果
不知道反馈渠道，诉求无处反映
项目先进个人、劳动模范、评优评先的机会是否均等？
机会均等，面向各岗位职工
管理岗位机会多，一线偏少
产业工人评优机会较少
不清楚评优相关规则
项目对一线骨干、产业工人先进典型挖掘宣传力度
挖掘宣传力度大
有挖掘宣传，但数量不多
很少挖掘一线典型
基本不开展一线典型选树
您认为现有表彰激励方式能否起到有效激励作用？
激励效果好
有一定激励效果
效果一般
几乎没有激励效果
您希望优化哪些激励方式
物质奖励、奖金激励
荣誉表彰、公开宣传
晋升、岗位倾斜
培训学习机会
其他
结合您的岗位，对于职工职业发展、晋升通道、培训培养，您有哪些意见建议？
在权益保障、薪酬休假、食宿后勤、人文关怀方面，您最希望解决的1-2个问题是什么？
针对产业工人队伍建设、自有化工班培育、班组管理、评优激励，您有什么建议？