根据《天津市胸科医院医务人员医德医风考评制度（修订）》，医德医风考评结果划分为四个等级，被确定为优秀等级的人数不高于全科参加考评人数的（ ）
依据津胸医〔2024〕70 号文件，全年曾被投诉的医务人员，在医德医风考评中的规定是（ ）
仍可参与评优，酌情扣分
不在评优范围
降低一个考评等级
直接评定为较差
天津市胸科医院医德医风考评，评定为优秀的参评人员经相关流程审议公示无异议后，发放奖励金额为（ ）
按照《天津市胸科医院医务人员医德医风考评制度（修订）》要求，医德医风考评的周期为（ ）
每季度考评一次
每半年考评一次
每年度考评一次
每两年考评一次
根据《天津市胸科医院从业人员行为规范》，护士发现医嘱违反法律法规、规章或者诊疗技术规范时，正确的做法是（ ）
直接拒绝执行并私自修改医嘱
及时与医师沟通
直接上报纪检监察部门
告知患者拒绝执行该医嘱
医疗机构从业人员基本行为规范包含以下哪些内容（ ）
以人为本，践行宗旨
遵纪守法，依法执业
严谨求实，精益求精
追求效益，优先创收
依据《天津市胸科医院从业人员行为规范》，医疗机构从业人员违反本规范的，所在单位可视情节轻重，给予哪些处理（ ）
批评教育、通报批评
取消当年评优评职资格
缓聘、解职待聘、解聘
直接移送司法机关，无需核实
下列属于监护室各岗位护士均需要熟知的法规制度有（ ）
《护士条例》
《医疗机构从业人员行为规范》
《医疗纠纷预防和处理条例》
《中华人民共和国劳动合同法》
监护室责任护士N3可以组织实施危重患者抢救、护理查房、疑难病例讨论。（ ）
监护室总务护士岗位职责包含麻精类、危化品及处方类药物领取与管理、取送血液制品。（ ）