文旅艺术行业毕业生就业情况调研
您好！为全面掌握文旅艺术行业人才供需状况，科学研判行业就业形势，为高校人才培养和就业指导提供参考，特开展本次调研。问卷答案无对错之分，数据仅用于行业研究分析，严格保密。请您根据实际情况如实填写，感谢您的支持与配合！
1、您的最高学历（含目前在读）是？
博士研究生
硕士研究生
本科生
专科生
2、您的毕业时间是？
2026年
2025年
2024年
2023年
2022年
3、您的毕业院校是？
请选择省份
请选择城市
请选择学校
4、您所就读的专业是？
学科
专业名称
5、您所在单位类别
国有企业
民营企业
三资企业
政府/事业单位
其他
6、您所在单位规模
10000人以上
1000-9999人
500-999人
100-499人
99人以下
7、您目前工作所在地
省份
城市
8、您目前所从事的职业是
党的机关、国家机关、群众团体和社会组织、企事业单位负责人
专业技术人员
办事人员和有关人员
社会生产服务和生活服务人员
农、林、牧、渔业生产及辅助人员
生产制造及有关人员
军队人员
不便分类的其他从业人员
9、您的个人月收入约为（元/月）
5000元及以内
5001元-8000元
8001元-10000元
10001元-15000元
15000元以上
10、您对目前工作的满意度如何
非常满意
比较满意
一般
比较不满意
非常不满意
11、您从事的工作与所学专业的相关程度
很相关
比较相关
一般
比较不相关
很不相关
12、您从事文旅艺术行业的具体领域为
文化艺术/娱乐
建筑设计
艺术教育
新闻/出版
旅游业
广告及影视传媒
珠宝/服装设计
游戏设计
工艺品/收藏品/艺术品拍卖
其他
13、您选择文旅艺术行业就业的原因是
专业对口
时间自由
收入高
离家近
有人脉
能够为社会做贡献
对行业战略发展有信心
看好新业态、新兴赛道发展机遇
其他
14、您不选择文旅艺术行业就业的原因是
行业前景不明朗或预期增长放缓
工作压力大，生活与工作平衡难以维持
薪资水平不符合期望
工作环境不佳（如工地环境、加班频繁）
对行业缺乏兴趣或认同感
个人职业规划与行业发展不匹配
行业竞争激烈，担心就业稳定性
家庭或社会观念影响
其他
15、您认为您的各项能力素质对当前工作的满足度为
完全满足
满足
基本满足
不满足
完全不满足
专业技能
实践能力
创新能力
综合素质
岗位胜任潜质
职业心理健康
数字化应用与跨学科复合能力
16、您自毕业至今，是否有过离职/换工作的经历？
是，已更换过1次工作
是，已更换过2次工作
是，已更换过3次及以上工作
否，至今仍在第一份工作岗位上
17、您最近一次职业流动的主要特征是？
行业转换：从原行业跳槽至新行业（如：从旅游业跳槽至互联网）
岗位转换：在同一行业內转换了岗位职能（如：从运营岗转至销售岗）
地域转换：工作城市发生了变更
平台转换：在同一地域和行业內，更换了雇主单位（如：从甲公司跳槽至乙公司）
性质转换：工作单位性质发生变化（如：从民营企业跳槽至国有企业/事业单位）
18、您选择离职/换工作的主要原因是？
薪酬福利与待遇水平
职业发展与晋升空间
工作强度与生活平衡（加班文化等）
企业文化与团队氛围（归属感）
工作内容与个人兴趣的匹配度
直属领导的管理风格
公司的稳定性和发展前景
专业技能的应用与提升机会
地理位置与通勤便利性
行业发展态势不理想（前景不看好）
其他
19、您认为当前求职过程中遇到的主要困难是？
符合预期的岗位数量少
自身专业能力与岗位需求有差距
薪资待遇低于预期
行业发展前景不明朗
缺乏实习实践经历
求职信息获取渠道有限
其他
20、您对文旅艺术行业人才培养体系评价如何
非常完善
比较完善
一般
比较欠缺
非常欠缺
不了解
21、您对于学校人才培养的改进建议是
强化综合素质培养
强化专业基础知识教育
加强交叉学科和复合能力培养
强化实践动手能力培养
强化创新能力培养
强化人际交往能力培养
强化思想道德素养
强化职业生涯规划与设计
加强心理素质教育
加强培养学生工作适应能力
其他
22、您对文旅艺术行业人才培养有何意见或建议 【填空题】
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