您参加工作多久了？（比如：2年6个月）：____年____个月。
您在当前的这个公司工作了多久？（比如：2年6个月）：____年____个月。
您在当前的岗位上工作了多少年？（比如：2年6个月）：____年____个月。
您与目前的直接领导一起工作了多少年？（比如：2年6个月）：____年____个月。
您所处的行业是：
采矿业
制造业
电力、燃气及水生产和供应业
交通运输、仓储和邮政业
信息传输、软件和信息技术服务业
科学研究和技术服务业
水利、环境和公共设施管理业
就您在日常工作中产生的创新想法，我对这个想法有很高的个人拥有感。
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就您在日常工作中产生的创新想法，这是属于我的想法。
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就您在日常工作中产生的创新想法，我感觉这是属于我的想法。
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就您在日常工作中产生的创新想法，我察觉到这个想法是属于我的。
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反馈来源：您收到的反馈更符合以下哪类来源？
人工智能（如ChatGPT、Claude、豆包、Deepseek等AI系统）
真人（如您的直属上级、同事或其他工作相关人员）
注意力检测题：请您选择不同意。
非常不同意
不同意
不太同意
中立
比较同意
同意
非常同意
最近一个月的工作状态：我感到动力十足。
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最近一个月的工作状态：我感到敏捷。
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最近一个月的工作状态：我感到兴奋。
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最近一个月的工作状态：我感到狂热。
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最近一个月的工作状态：我感到坚决。
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最近一个月的工作状态：我感到害怕。
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最近一个月的工作状态：我感到沮丧。
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最近一个月的工作状态：我感到紧张。
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最近一个月的工作状态：我感到恐惧。
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最近一个月的工作状态：我感到悲伤。
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您使用AI工具的时长是？
0.5年以下
0.5-1年
1-2年
3-5年
6-10年
10年及以上
您主要使用的AI工具有哪些？
文心一言
讯飞星火
腾讯混元
通义千问
豆包
Kimi
Deepseek
其他
我有使用豆包/Deepseek/千问/Kimi等其他AI软件或程序的经验。
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您对AI软件或程序有多熟悉？
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6分（熟悉） ★ ★ ★ ★ ★
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对反馈者动机的归因：反馈提供者希望激发我取得高绩效。
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对反馈者动机的归因：反馈提供者希望向我传达错误不会被容忍的信息。
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对反馈者动机的归因：反馈提供者希望提醒我注意自己的错误和问题。
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对反馈者动机的归因：反馈提供者希望推动我更加努力地工作。
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对反馈者动机的归因：反馈提供者希望激励我达成绩效目标。
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对反馈者动机的归因：反馈提供者想要对我造成伤害。
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对反馈者动机的归因：反馈提供者想要伤害我的感情。
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对反馈者动机的归因：反馈提供者渴望损害我的声誉。
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对反馈者动机的归因：反馈提供者想要让我自我感觉糟糕。
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对反馈者动机的归因：反馈提供者想要在工作上暗算我。
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日常工作倾向：如果我觉得有不愉快的事情要发生，我通常会变得非常“紧张”。
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日常工作倾向：我担心犯错误。
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日常工作倾向：批评或责骂让我很受伤。
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7分（非常同意） ★ ★ ★ ★ ★
日常工作倾向：当我想起或知道有人生我的气时，我会感到相当担心或不安。
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6分（同意） ★ ★ ★ ★ ★
7分（非常同意） ★ ★ ★ ★ ★
日常工作倾向：即使有不好的事要发生在我身上，我也很少感到恐惧或紧张。
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6分（同意） ★ ★ ★ ★ ★
7分（非常同意） ★ ★ ★ ★ ★
日常工作倾向：当我认为自己某件事做得不好时，我会感到担心。
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6分（同意） ★ ★ ★ ★ ★
7分（非常同意） ★ ★ ★ ★ ★
日常工作倾向：与我的朋友相比，我很少有恐惧。
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4分（中立） ★ ★ ★ ★ ★
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6分（同意） ★ ★ ★ ★ ★
7分（非常同意） ★ ★ ★ ★ ★
趋近动机倾向：当我想要某样东西时，我通常会全力以赴去得到它。
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5分（比较同意） ★ ★ ★ ★ ★
6分（同意） ★ ★ ★ ★ ★
7分（非常同意） ★ ★ ★ ★ ★
趋近动机倾向：我会不遗余力地去得到我想要的东西。
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5分（比较同意） ★ ★ ★ ★ ★
6分（同意） ★ ★ ★ ★ ★
7分（非常同意） ★ ★ ★ ★ ★
趋近动机倾向：如果我看到机会得到我想要的东西，我会立刻采取行动。
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5分（比较同意） ★ ★ ★ ★ ★
6分（同意） ★ ★ ★ ★ ★
7分（非常同意） ★ ★ ★ ★ ★
趋近动机倾向：当我追求某样东西时，我会采用“不择手段”的方法。
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4分（中立） ★ ★ ★ ★ ★
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