和讯数智岗位价值评估
欢迎参加本次岗位价值评估工作，岗位价值评估衡量一个组织中不同职位之间相对价值，并在尽可能一致的条件下，系统地决定企业职位相对排序的过程。
请注意：1.您评估的对象是“职位的价值”， 而不是目前职位上的“人怎样”或“做得怎么样”；2.请务必保证客观、公正地评价每一个岗位，如果对岗位不熟悉请查阅岗位职责。
评委姓名
____________
被评价岗位
____________
1.1组织规模（评价维度1：影响）
1
2
3
4
5
1.2影响性质（评价维度1：影响）
1
2
3
4
5
1.3贡献水平（评价维度1：影响）
1
2
3
4
5
2.1沟通性质（评价维度2：沟通）
1
2
3
4
5
2.2沟通对象（评价维度2：沟通）
1
2
3
4
3.1创新程度（评价维度3：创新）
1
2
3
4
5
6
3.2复杂性（评价维度3：创新）
1
2
3
4
4.1知识程度（评价维度4：知识）
1
2
3
4
5
6
7
8
4.2团队角色（评价维度4：知识）
1
2
选项1
4.3知识应用范围（评价维度4：知识）
1
2
3
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