员工转正评估（林崇宪老师）

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【校区日常表现】工作业绩达成：日常岗位任务按时交付，工作质量稳定，校区相关目标完成情况。

【校区日常表现】岗位专业能力：业务/教学专业功底扎实，遇到问题主动学习，解决实际工作问题（满分10分）

【校区日常表现】工作责任心与执行力：工作主动担当，执行力强，服从校区工作安排，重视工作结果（满分15分）

【校区日常表现】团队协作沟通：和校区同事配合顺畅，及时同步信息，沟通友好（满分15分）

【校区日常表现】文化认同与纪律：遵守校区及公司规章制度，认同企业文化，工作态度正向（满分15分）

【转正述职表现】述职内容复盘：述职总结完整，逻辑清晰，能够客观复盘试用期工作得失（满分15分）

【转正述职表现】成果价值与岗位贡献：工作成果有数据、案例支撑，能够结合岗位体现个人价值。（满分15分）

【转正述职表现】发展规划与价值观契合：个人发展思路与公司方向、价值观保持一致，规划具备可落地性。（满分15分）

【转正述职表现】现场表现与综合素养：表达流畅，回答评委提问思路清晰，应变能力、职业素养表现良好，具备成长性及发展潜力。（满分15分）

综合评价：员工优势、存在不足以及改进建议

综合以上评分，您给出的转正建议是