（单选）《职业病防治法》规定（ ）必须依法参加工伤保险
（单选）《职业病防治法》所指的职业病是（ ）
劳动者在工作中所患的疾病
用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病
工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病
（单选）高温作业中，为预防中暑，补充水分时应遵循（ ）原则。
少量多次，并适量补充盐分
口渴后再大量喝水
只喝纯净水
（单选）用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事（ ）的作业
（单选）关于呼吸防护用品，下列说法错误的是（ ）
不要将口罩放在污染环境中
组装好后，放在干净的塑料袋中，保存在个人工具或指定位置：清洁、潮湿的地方
检查各零部件的状况，更换损坏部件
（单选）劳动防护用品分为一般劳动防护用品和（ ）劳动防护用品
（单选）噪声级超过（ ）的工作场所，工厂应为操作者配备耳塞（耳罩）或其他护耳用品
（单选）用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的（ ）
（单选）发生危险化学品事故后，应该向（ ）方向疏散
（单选）我国职业病防治工作的基本方针是（ ）
治疗为主，康复为辅
预防为主，防治结合
安全第一，预防为主
（单选）当工作场所有毒有害物质浓度超标时，个体防护的最后一道防线是
（单选）对从事接触职业病危害作业的劳动者，职业健康检查费用由（ ）承担。
（单选）职业伤害急救原则为以下哪几种
先给伤病员喝水和流食保持体力
在周围环境不危及生命条件下，一般不要随便搬动伤员
.向周围大声呼救或设法联系有关部门，不可单独留下伤病员无人照管
对伤者进行心肺复苏
（多选）职业健康检查类别包括
上岗前的职业健康检查
在岗期间的职业健康检查
离岗时的职业健康检查
应急职业健康检查
（多选）职业病危害个人防护用品的配发原则
适用于工作场所中的有害因素
该防护用品符合国家相关标准要求
适当保养，随时可用
便宜简便即可，质量好坏无所谓
（多选）以下哪种是尘肺的预防措施
进行湿式作业
改善工艺过程，革新生产装备
密闭、吸风、除尘
佩戴防尘口罩
（多选）劳动者享有下列（ ）职业卫生保护权利
获得职业卫生教育、培训
获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务
了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施
要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件
（多选）职业病有哪几项特点
职业病因明确
所接触的危害因素通常是可以检测的
在接触同样职业病危害因素的工人中，只出现个别病人
越早发现、越容易恢复
（多选）根据《职业病防治法》，产生职业病危害的用人单位，应当在显著位置设置公告栏，公布的有关内容包括
有关职业病防治的规章制度
有关职业病防治的操作规程
职业病危害事故应急救援措施
工作场所职业病危害因素检测结果
（多选）防暑降温措施有
合理设计，使劳动者远离热源
采取隔热措施
加强全面通风和局部机械通风
对高温作业劳动者采取个人防护与保健措施
（多选）劳动者应当如何预防职业病
上岗前与用人单位签订劳动合同告知书
积极参加职业病防治知识培训，提高防护意识与能力
遵守职业卫生管理制度与操作规程
工作时坚持正确使用职业病防护用品，如防尘口罩、防噪声耳塞等
（多选）用人单位必须对以下哪种人员定期进行职业性健康检查
从事或接触有职业危害因素的作业者
从事对健康有特殊要求的作业者
曾从事过粉尘作业的离岗者或退休者
所有作业者
（判断）防尘口罩或防毒口罩只要没过期，可以一直使用，不用更换。
（判断）任何单位和个人有权对违反《职业病防治法》的行为进行检举和控告。
（判断）正确使用、维护防护设备和防护用品是劳动者的义务之一
（判断）员工工作岗位变动后，不需要按新的工作岗位重新发放符合新岗位要求的劳动防护用品，直接使用原来的劳保用品。
（判断）用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病人，应当调离原岗位，并妥善安置。
（判断）用人单位有关管理人员、劳动者必须接受职业卫生培训
（判断）用人单位在和劳动者订立合同时，劳动者无权知道干的是什么工种，接触的是什么危害因素
（判断）劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。
（判断）在涉及有毒有害气体区域，佩戴防毒口罩即可，不用关注滤毒盒型号。
（判断）发生职业病与生产环境中有害因素的程度有关，而与工人的健康状况无关。
（判断）用人单位已经不存在或者无法确认劳动关系的职业病病人，可以向地方人民政府民政部门申请医疗救助和生活等方面的救助。
（判断）疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，经领导同意，用人单位可以解除或终止于其订立的劳动合同。
（判断）劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件
（简答）请简述本岗位所涉及的职业病危害因素及其防护措施，日常工作中如何正确使用个人防护用品。