您好！本次调研旨在了解各位内训师的课程开发与授课需求，为后续公司培训资源采购、课程体系搭建提供依据。所有数据仅用于内部工作分析，请您根据实际情况填写，感谢您的支持与配合！
您过往累计授课时长大概为？
10小时以内
10-50小时
50-100小时
100小时以上
其他
您期望后续开发/讲授的课程类别有哪些？
岗位专业技能类
通用能力素养类
管理能力提升类
行业政策合规类
企业文化传承类
数字化工具应用类
其他（请注明）
您开发的课程主要面向哪类目标受众？
新入职员工
基层一线员工
基层管理者
与培训内容相关的检验人员
本岗位员工
其他
您倾向采用的课程授课形式有哪些？
线下集中面授
线上录播课程
线上直播授课
实操演练/沙盘模拟
案例研讨/工作坊
在岗带教/师徒制
其他
您对当前公司提供的课程开发配套资源（如素材库、工具包、讲师培训等）的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
您在课程开发过程中遇到的主要难点有哪些？
缺乏专业的课程设计方法论指导
缺少相关案例、数据等内容素材
没有足够的开发时间
不清楚学员的实际需求
缺乏课程可视化制作工具支持
其他（请注明）
您是否愿意参与公司统一组织的课程开发相关培训？
非常愿意
愿意，可根据时间安排参与
不愿意，现有能力已满足需求
不确定，看培训内容是否匹配需求
您希望公司为课程开发提供哪些优先支持？
专业开发工具与素材资源包
外部专家一对一指导
课程开发时间减负支持
优秀课程的激励与推广政策
同领域内训师交流研讨机会
做为内训师，最想开展关于什么类型培训，可以具体到名称