你的身份：企业职能岗位工作人员，没有决策权，只能依靠领导力说服总经理，推动隐患整改。希望争取三项支持：①整改专项资金；②每月半天管理人员专题排查会议；③总经理在中层会议公开表态支持整改。
总经理顾虑：花钱、占用工时，影响生产。
（1）我拥有的权力性影响力十分有限，我手上仅有：
（1）推动车间隐患整改，可以为企业带来哪些收益：
（2）拒不落实整改，企业需要承担哪些现实经营风险：
3.协商式设计诉求，设置妥协底线【领导力不是强制命令，是寻求共识】我们希望争取三项高层支持，请填写【核心诉求】（理想目标）和【妥协备选底线】（可接受最低结果）序号 核心诉求（理想目标） 妥协备选底线（可接受最低结果）
1 隐患整改专项资金 ？
2 每月半天管理人员专题会议、隐患排查时间 ？
3 总经理在中层会议公开表态支持整改 ？
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