祁润商贸合规管理制度知识测试卷

本试卷分为单选20题(每题3分,共60分)、多选8题(每题5分,共40分);多选题多选、少选、错选均不得分。请仔细阅读题目,认真作答,祝您取得好成绩!
姓名
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1、请在进入答题前,确保设备性能和系统条件符合线上考试要求

2、做题中请勿使用F功能键或查看源代码,如使用系统会记录下来

3、诚信考试,请勿上网搜索答案,与其他考生交流,求助外援等

4、做题中途遇到问题被退出,在有效期内仍可进入再次进行答题

《祁润商贸合规管理制度》规范管理的对象是
派驻医院骨科手术跟台员
医院临床诊疗医师
医药器械生产企业销售人员
医院后勤管理人员
本制度制定旨在防范的四类风险中,不包括
医疗合规风险
耗材管控风险
经营利润风险
服务纠纷风险
关于本制度框架,下列表述正确的是
共10章,设置8条红线,存在例外情形
共12章,设置12条红线,无一例外情形
共12章,设置10条红线,无一例外情形
共15章,设置12条红线,存在例外情形
根据制度,上岗资质材料存在弄虚作假的处理是
停岗培训后重新上岗
绩效考核扣分
立即解除用工
口头警告
下列属于跟台员履职被严禁的行为是
技术支持与耗材核对
组装清点传递
技术讲解
临床诊疗、替代医护操作、干预手术方案
术前准备 “四步法” 的第一步是
精准对接
耗材合规核验
院感合规准备
物资规范整理
术中发现疑似污染的耗材,正确的处理是
消毒后二次使用
立即废弃,严禁二次使用
移交给护士保管
记录后继续使用
术后台账登记要求 “一台一归档、一物一溯源”,对台账的要求是
允许一周内补录
无涂改、无遗漏、无虚假
由护士代为登记即可
仅登记高值耗材即可
高值耗材 “三相一致” 要求三方数据完全匹配,下列不属于 “三相” 的是
实物:实际植入耗材数量与型号规格
单据:手术耗材清点单、使用台账、计费资料
系统数据:系统中耗材计费与追溯记录
供货价格信息
下列属于廉洁 “四严禁” 范围的行为是
向医务人员赠送购物卡、礼品
正常业务往来并开具发票报销
按合同约定结算技术服务费
员工自发组织的团队聚餐
存在利益冲突情形时,下列做法正确的是
隐瞒不报,自行回避
第一时间书面披露,服从岗位调整与工作规避
离职后再向公司说明
仅在考核时口头说明
下列属于 “风险三必报” 中必报内容的是
案件线索、行业动态、违规线索
仅患者费用问题
仅耗材库存问题
仅个人绩效考核结果
关于保密义务,下列说法正确的是
保密义务仅在岗期间有效
保密义务在职及离职后持续终身
离职后保密义务自动终止
保密义务仅针对书面材料
在医院现场讲解产品时,正确的做法是
按注册证和说明书讲解,不夸大、不隐瞒、不推荐超适应症
按口头经验随意讲解功效
夸大功效以促成使用
推荐注册证范围之外的适应症
违规处理梯度的第一个(最轻)环节是
口头警告
通报批评
绩效扣分
停岗培训
下列行为中,属于制度所列12条红线行为的是
按流程如实上报耗材异常
越权开展临床诊疗、手术操作,违规干预医生手术方案
按时参加合规培训
服从固定排班安排
排班管理中的 “双重值守” 指的是
固定排班+应急备班
白班+夜班
主班+跟台班
工作日+周末值班
根据量化奖惩细则,单次处罚金额的上限是
300元
500元
2000元
3000元
关于本制度的生效时间,下列表述正确的是
自发布之日起正式生效
自年度末生效
自员工签字确认后三个月生效
自下一年度初生效
根据在岗基础纪律,关于从业唯一性(红线),正确的是
经公司书面批准可在外兼职
未经公司书面批准,不得在外兼职、顾问或有偿、无偿劳务
可自营与公司主营业务竞争的项目
可在同业公司兼任顾问
下列属于本制度 “五大核心合规原则” 的有
合法合规
安全优先
全程追溯
专业自律
诚信履职
追求利润最大化
持证上岗需提供并真实可核验的资料包括
跟台证
医学相关学历
入职体检
从业简历
个人纳税证明
术前准备 “四步法” 包括
精准对接
耗材合规核验
院感合规准备
物资规范整理
术后清点
廉洁 “四严禁” 包括
严禁送礼
严禁宴请娱乐
严禁回扣返点
严禁收受利益
严禁正常业务报销
存在下列哪些情形时,应主动披露利益冲突
亲属在医院或合作方从业
与合作方存在合作关联
在外兼职、入股、合作
其他影响公正履职的关系
正常入职登记
“风险三必报” 包括
案件线索必报
行业动态必报
违规线索必报
患者费用纠纷必报
个人工资疑问必报
月度考核的七大维度包括
合规履职
操作规范
台账质量
院感执行
服务评价
岗位纪律
风险管控
出勤天数
下列属于制度12条红线行为的有
无证上岗、资质造假、培训考核不合格擅自上岗
越权开展临床诊疗、违规干预医生手术方案
台账、清点单、计费资料造假,私调挪用遗失高值耗材
实施或收受商业贿赂,送收红包、礼品、回扣返点
泄露患者隐私、医院机密、公司商业信息

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