您的年龄是？
30岁以下
31 - 40岁
41 - 50岁
50岁以上
您所在的单位是？
零部件事业部
重庆渝北入厂物流项目
重庆鱼嘴入厂物流项目
重庆长安福特入厂物流项目
璧山分公司
轮胎分装分公司
南京分公司
您认为所在党总支/党支部在贯彻上级党组织决策部署、发挥支部战斗堡垒作用方面表现如何？
作用突出，有效推动各项工作开展，党员和群众凝聚力强
较好发挥作用，能完成基本任务，但在创新和引领方面还有提升空间
一般，按部就班开展工作，缺乏主动作为和影响力
较差，未能有效组织党员和群众，对工作推动作用不明显
您身边的党员在日常工作中发挥先锋模范作用的情况如何？
作用显著，积极承担困难任务，主动帮助同事，在各方面起到带头示范
较好，能在本职工作中表现优秀，在部分工作上起到引领作用
一般，与普通员工区别不大，仅完成本职工作
较差，个别党员表现不佳，未能体现党员先进性
您是否及时了解并参与公司上级重要会议精神（公司战略规划、党工团重要会议等）传达学习？
每次都能及时、全面了解，传达形式多样且有效
多数时候能了解，传达方式比较常规
偶尔能了解到，传达不及时或不全面
很少了解到，几乎没有感受到相关传达工作
您所在的党支部是否组织开展树立和践行正确政绩观相关学习教育，您是否知晓本次学习的相关要求和核心内容？
已全面传达学习，理解深刻、落实到位
已组织学习，基本了解主要内容
仅简单传达，了解不够深入
未开展相关学习，不清楚相关内容
公司组织的政治理论、业务技能、安全合规等基础培训传达与开展情况如何？
传达及时、组织到位，培训效果良好
有传达安排，培训内容与形式一般
传达滞后、组织较少，参与度不高
基本无传达培训，难以满足需求
您对单位食堂的菜品质量、价格、卫生状况等方面的评价是？
菜品丰富、质量高，价格合理，卫生状况良好
尚可，菜品和价格基本能接受，卫生方面没有大问题
不太满意，菜品单一、价格偏贵，卫生状况有待提高
非常不满意，存在严重问题（可详细说明）
您觉得公司在为员工办实事方面（员工关怀、职业发展、工作环境改善等）做得怎么样？
做得很好，能切实关注员工需求并有效解决
较好，有一定举措和成效，但还有提升空间
一般，办实事的力度和效果不明显
较差，几乎感受不到公司在这方面的努力
安全培训的有效性 — "安全培训内容实用、频次合理，能帮助我识别和防范工作中的风险"？
同意：安全培训内容实用、频次合理
基本同意：培训内容总体实用、频次基本合理
不同意：培训内容实用性不足或频次不合理(请举例说明)
未参加过安全培训
您希望公司党工团在丰富员工业余生活方面开展哪些活动？（可多选）
文体比赛（篮球赛、羽毛球赛、歌唱比赛等）
户外拓展、团建活动
技能培训、知识讲座
节日庆祝活动
公益志愿服务活动
其他（请注明）
您认为本单位深入开展廉洁文化建设和警示教育效果如何?
对于公司2026年党工团建设、理论学习、后勤服务、员工发展等工作，您还有哪些意见或建议？