您所在的岗位是？
领导岗位
机关宣传岗位（含集团公司、站段两级）
机关业务岗位（含集团公司、站段两级）
车间管理岗位
一线职工
兼职通讯员
您对宣传工作的认识是什么？
很重要，内聚力量，外塑形象
一般重要，能起到鼓士气的作用
不那么重要，能起到锦上添花的效果
不重要，不如多为职工办两件实事
您所在单位当前宣传与生产经营工作融合效果如何？
很好，能够推动工作开展
较好，能在重点工作中发挥积极作用
一般，会有交集
较差，一般不会有交集
差，我认为起到了反效果，加重了一线负担
您会主动参与段里的宣传工作吗？
积极参与，主动配合开展
能参与，我希望一些工作得到展示
被动参与，领导安排我怎么干，我就怎么干
基本不参与，就想要一个人静静
不知情，没人找我参与过
您所在单位目前常用的宣传渠道有哪些？（多选）
单位公告栏、宣传栏、职场大屏等
工作微信群、QQ群、企业微信等
段OA主页
线下宣讲会、主题党日等线下活动
微信公众号、微博、抖音、小红书等新媒体平台
各类会议
内部刊物
其他
以上我都不关心，从没看到过
您认为当前单位的宣传渠道覆盖效果如何？
非常好，所有职工都能及时接收到宣传内容
较好，大部分职工能接收到
一般，约一半职工能接收到
较差，仅少数职工能接收到
非常差，基本没有覆盖
您单位当前宣传内容最多的是哪个方面？
政策制度解读
先进典型事迹
营销宣传内容
企业文化理念
职工权益保障
安全生产动态
党建学习内容
您愿意点击的宣传内容有哪些，或者您比较关注的有哪些？（多选）
政策制度解读
先进典型事迹
营销宣传内容
企业文化理念
职工权益保障
安全生产动态
党建学习内容
您比较反感的宣传内容有哪些，或者哪些可以减少出现？（多选）
政策制度解读
先进典型事迹
营销宣传内容
企业文化理念
职工权益保障
安全生产动态
党建学习内容
您认为当前宣传内容与一线职工实际需求的适配度如何？
非常适配，内容都是职工关注的重点
比较适配，大部分内容有实用价值
一般，部分内容与职工关联度不高
不太适配，多数内容偏向形式化
非常不适配，内容脱离一线实际
您认为当前宣传内容原创度高吗？
全部都是原创
基本是原创，偶尔转发
偶尔原创，基本是转发
没有原创产品
我不关注，基本不点开看，也不清楚是不是原创
您会与单位自媒体平台发布的内容互动吗？
会，条条必看，必转，必评
偶尔会，我觉得好的会转评赞
会，但都是硬性要求转发的，有的我真不想转
不会，为什么要转，我又不喜欢
我不关注单位自媒体，宁愿多刷两分钟抖音
您单位的宣传产品是否真正帮助您解决了实际问题？
能解决，大部分都很有用
偶尔解决，但大部分都和我没关系
解决不了
不关注，我也不知道他能解决什么问题
您是如何看待在单位的互联网工作群组内转发的宣传产品的？
太好了，帮助我掌握段情，理解政策
偶尔有用，不反对
不感冒，反正我也不会点开看
完全没必要，好的作品自然有人看，刷屏、刷朋友圈令人厌恶
您觉得您段里的宣传干部作用发挥怎么样？
很好，都是很有才的年轻人，创作的产品我很喜欢
较好，但是也很辛苦，付出与回报不成正比
一般，按部就班完成工作，没有创新
差，眼睛只向上看，完全没有体察一线的辛苦
您认为当前宣传工作与生产经营融合存在的主要难点有哪些？（多选）
业务干部不懂宣传，宣传干部不懂业务
宣传内容太多、太杂，想看的找不到，不想看的躲不掉
宣传内容覆盖面广但点击率低
宣传人员力量不足，缺乏专业能力
宣传内容与生产经营动态存在脱节和滞后
宣传融合效果没有明确的评估标准，难以量化
上级宣传要求与一线实际结合度低
一线工作任务重，基层宣传动力不足
其他
您对改进、推动铁路宣传工作与生产经营融合还有哪些具体的意见或建议？