您是否了解2026年邦管家考核方案的核心考核主线？
完全了解，清楚是“收入、服务、团队”三大主线
有大概印象，但记不清具体内容
完全不了解
您所在的项目如果是当月12日交房，您知道应当从哪个月开始参与管家条线考核吗？
作为邦管家，若您当期收缴率低于目标值3%，按照规则会被扣多少分？
关于12月收缴率考核的特殊规则，以下说法正确的是？
若分公司收缴率达标但项目未达标，项目所有人员免除收缴率扣罚
只要项目收缴率未达标就一定会扣罚
完全不清楚相关规则
您知晓历欠收缴率考核中，单个项目历欠总额低于多少时不设置超额奖励吗？
若您当月增值服务任务完成率为108%，按照规则可以加多少分？
作为邦管家，若出现1单工单分派/接单超时，会被扣多少分？
您知道绩效加分、减分对应的薪酬标准吗？
知道，1分对应50元
知道有挂钩但不清楚具体标准
完全不知道和薪酬挂钩
各分公司需要在每月几号前提交上月绩效考核得分表至总部？
针对本次2026年邦管家考核方案，您还有哪些疑问或优化建议？