学校领导方式对教师工作满意度影响调查问卷

您好！本次问卷为教育管理课程研究所需，旨在探究教师对教育机构行政支持及工作满意度的认知。所有回答均为匿名，信息仅用于学术研究，请您根据实际情况如实填写，感谢您的支持与配合！本次问卷采用李克特量表评分规则：1=强烈不同意，2=不同意，3=中立，4=同意，5=强烈同意。

第一部分：基本情况

您的性别是？

男

女

不愿透露

您的年龄属于以下哪个区间？

25岁以下

25–34岁

35–44岁

45–54岁

55岁及以上

您的教学经验是？

不足3年

3–5年

6–10年

超过10年

您所在的机构类型是？

小学

中学

大学

其他教育机构

您当前的岗位是？

教师

讲师

学术协调员

其他学术人员

第二部分：学校领导方式

学校向教师清晰传达重要信息。

选项1 ★ ★ ★ ★ ★

学校听取了教师的建议。

选项1 ★ ★ ★ ★ ★

管理层会对与工作相关的问题及时提供反馈。

选项1 ★ ★ ★ ★ ★

教师在面临与工作相关的问题时，可获得充分的支持。

选项1 ★ ★ ★ ★ ★

教师有机会参与影响其工作的决策。

选项1 ★ ★ ★ ★ ★

学校在人事管理事务中对教师一视同仁。

选项1 ★ ★ ★ ★ ★

校方认可教师对学校的贡献。

选项1 ★ ★ ★ ★ ★

学校为教师履行其职责提供了充足的资源。

选项1 ★ ★ ★ ★ ★

学校支持教师的专业发展。

选项1 ★ ★ ★ ★ ★

学校以合理的方式管理教师的工作量。

选项1 ★ ★ ★ ★ ★

学校对教师的诉求予以及时回应。

选项1 ★ ★ ★ ★ ★

学校相关政策与流程已向教师予以清晰传达。

选项1 ★ ★ ★ ★ ★

第三部分：教师工作满意度

我对目前的教学岗位感到满意。

选项1 ★ ★ ★ ★ ★

我对所在机构的工作环境感到满意。

选项1 ★ ★ ★ ★ ★

我觉得自己在所属机构中受到重视。

选项1 ★ ★ ★ ★ ★

我对我所从事的工作所获得的认可感到满意。

选项1 ★ ★ ★ ★ ★

我对自身职业发展的机遇感到十分满意。

选项1 ★ ★ ★ ★ ★

我对我所承担的教学工作所获得的支持感到满意。

选项1 ★ ★ ★ ★ ★

我对教师与管理人员之间的沟通感到满意。

选项1 ★ ★ ★ ★ ★

我对行政决定对我工作产生的影响感到满意。

选项1 ★ ★ ★ ★ ★

我对自己履行教学职责充满动力。

选项1 ★ ★ ★ ★ ★

我会推荐我的所在机构是一个理想的工作场所。

选项1 ★ ★ ★ ★ ★

在可预见的未来，我仍打算留在这所机构工作。

选项1 ★ ★ ★ ★ ★

总体而言，我对我的工作感到满意。

选项1 ★ ★ ★ ★ ★

我的工作符合我的职业期望。

选项1 ★ ★ ★ ★ ★

关于改善学校领导方式或提升工作满意度，您还有哪些其他建议？

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