柴世雄--供应商对接工作履职测评

本次测评围绕采购与供应商沟通、采购与供应商支持配合两项维度开展。请结合测评对象实际工作表现客观打分,坚持公平公正、严谨负责原则完成评价。
一、采购与供应商沟通(50分)
沟通及时性:采购人员对询价、订单确认、对账、异常反馈等是否及时回复,不拖延、不失联。
分数 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
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沟通准确性:规格、数量、质量标准、到货时间、价格等要求是否表达清晰、准确,较少产生歧义。
分数 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
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变更通知:订单增减、取消、临时调整、促销备货等是否提前通知,并说明原因和替代方案。
分数 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
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异常沟通:缺货、质量问题、损耗、物流延迟等情况是否主动沟通,不隐瞒、不推责。
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沟通态度:是否礼貌、尊重、耐心,愿意倾听供应商意见,沟通氛围平等。
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二、采购与供应商支持配合(50分)
订单计划配合:是否提供合理备货周期和采购计划,紧急订单是否合理、减少供应商被动压单。
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收货验收配合:收货、质检、入库是否按约定标准执行,异常判定是否公正、高效。
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对账结算配合:对账、开票、付款资料和流程是否清晰,是否按合同及时进行推进。
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退换货与质量处理:质量问题时、退换货、损耗补偿是否积极协调,处理时限和责任判定是否合理。
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公平合作与业务支持:是否公平对待供应商,及时分享必要销售/促销/市场信息,无吃拿卡要、故意刁难。
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