榜一电商--新人训满意度调研表

您好!非常感谢您能抽出时间回答下面的问卷。您的建议是公司培训改进的重要依据,您的意见将会被严格保密。感谢您的配合!
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事业部
部门
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课程设计满意度评价
课程内容层级清晰、重点突出 ★ ★ ★ ★ ★
课程内容与当前岗位的实际工作需求匹配度 ★ ★ ★ ★ ★
课程中的案例及场景最与你的实际工作贴合度 ★ ★ ★ ★ ★
课程主题大纲清晰明确,看完就知道要学什么 ★ ★ ★ ★ ★
课程各模块的逻辑衔接顺畅,层层递进 ★ ★ ★ ★ ★
课程内容无冗余信息,干货密度适中 ★ ★ ★ ★ ★
讲师授课满意度评价
讲师授课态度的认真程度 ★ ★ ★ ★ ★
讲师讲解逻辑清晰,层次分明,易于理解 ★ ★ ★ ★ ★
讲师的控场能力及与学员适时互动 ★ ★ ★ ★ ★
讲师语言表达流畅,语速、音量适中 ★ ★ ★ ★ ★
各环节时间分配合理,既不拖沓也不赶进度 ★ ★ ★ ★ ★
讲师能够有效维护课堂秩序,保障授课正常推进 ★ ★ ★ ★ ★
您对本场培训课程的整体满意度
讲师在本次课程期间授课品质的整体满意度 ★ ★ ★ ★ ★
您认为课程中最有价值的 3 个点是什么(模块/方法/知识点等都可以)?
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如果给下一期同主题课程的设计提 1 条核心建议,您会提什么?
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你认为该授课讲师有无需要改进/优化的地方?请给出具体建议。
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