502所2026年新员工培训满意度评估问卷

       新员工入职培训暂时告一段落,现就近期的系列培训,开展培训效果问卷调查;请根据培训课程的实际效果,结合自身需求,对培训效果问卷认真、如实地进行回答;人力资源部将根据培训效果调查表的反馈,合理调整培训内容,改进培训管理工作。感谢您的支持! 


培训班名称:2026年新员工培训班 

培训日期:2026年9月9日-9月21日 


填写说明:

1、为了保证培训质量,请填写该表格,将你您对培训课程的组织意见及时反馈给培训管理人员。

2、评分题可选分值:5非常满意、4满意、3一般、2不太满意、1非常不满意。

3、如果您对相关问题的评分是1或2,非常欢迎你能够给出原因并提出宝贵的建议。

您的姓名
    ____________
所在部门
    ____________
一、新员工培训整体评价: 
(一)新员工入职培训班总体满意度
您对新员工入职培训的总体满意程度
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
(二)培训期间课程安排的满意程度
您对「入职第一课」课程安排的满意程度
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
您对「精神赓续课程」课程安排的满意程度
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
您对「应知应会课程」课程安排的满意程度
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
您对「职业化课程」课程安排的满意程度
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
(三)培训时间安排的满意程度
您对「入职第一课」时间安排的满意程度
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
您对「精神赓续课程」时间安排的满意程度
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
您对「应知应会课程」时间安排的满意程度
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
您对「职业化课程」时间安排的满意程度
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
(四)课程模块的喜爱程度
请对以下课程模块按喜爱程度从高到低排序(1为最喜爱,5为最不喜爱)
入职第一课
精神赓续课程
应知应会课程
职业化课程
特色活动
二、您的建议: 
您认为「精神赓续课程」模块还需增加哪些课程?
    ____________
您认为「应知应会课程」模块还需增加哪些课程?
    ____________
您认为「职业化课程」模块还需增加哪些课程?
    ____________
您认为「特色活动」模块还需增加哪些内容?
    ____________
您对本次培训组织和实施有何改进建议?
    ____________

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