“金牌讲师”职工满意度测评表

授课≥2次方可参评。请根据该讲师授课实际情况,在对应分值栏内打分。每项维度满分分值已标注。
内容实用性(25分。贴合岗位工作实际,知识点可直接应用于工作实践,解决实际问题。)
刘择    ____________
吴亚东    ____________
吴东升    ____________
包川川    ____________
彭洋    ____________
任竹聪    ____________
易松    ____________
讲解清晰度(25分。授课逻辑清晰,表达流畅,重点突出,易于理解。)
刘择    ____________
吴亚东    ____________
吴东升    ____________
包川川    ____________
彭洋    ____________
任竹聪    ____________
易松    ____________
互动积极性(25分。注重与听课人员互动,及时解答疑问,课堂氛围良好。)
刘择    ____________
吴亚东    ____________
吴东升    ____________
包川川    ____________
彭洋    ____________
任竹聪    ____________
易松    ____________
准备充分度(25分。课件制作规范,授课内容准备充分,无敷衍拖沓现象。)
刘择    ____________
吴亚东    ____________
吴东升    ____________
包川川    ____________
彭洋    ____________
任竹聪    ____________
易松    ____________

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