课程内容对个人工作和成长有一定的帮助（1-10分，1分代表差，10分代表优秀）
培训内容的实用性，是否能直接应用到工作中（1-10分，1分代表完全不实用，10分代表非常实用）
培训讲师的专业水平与讲解清晰程度（1-10分，1分代表非常差，10分代表非常好）
培训过程中案例、互动环节的丰富度与有效性（1-10分，1分代表非常差，10分代表非常好）
本次培训的时长安排是否合理（1-10分，1分代表完全不合理，10分代表非常合理）
培训所用的课件、资料的清晰完整程度（1-10分，1分代表非常差，10分代表非常好）
通过本次培训，您对相关知识/技能的掌握程度提升情况（1-10分，1分代表完全没有提升，10分代表提升非常大）
本次培训的场地、设备等硬件条件的满意度（1-10分，1分代表非常不满意，10分代表非常满意）
培训组织人员的服务质量与响应效率（1-10分，1分代表非常差，10分代表非常好）
您愿意向同事推荐本次培训的程度（1-10分，1分代表完全不愿意，10分代表非常愿意）
综合来看，您对本次培训的整体满意度（1-10分，1分代表非常不满意，10分代表非常满意）