“把让你烦的事解决掉”——办公室全员改善活动·匿名征集

【流程协作】 看什么：交接、配合、信息传递。

 示例：交接不清、信息要问好几个人、重复劳动。 请写具体场景，不写人名，可写多条。 

 填写提示：例如：每次做XX时，因为XX，我要多花XX时间……

【工具与环境】 看什么：软件、设备、办公条件。 

示例：软件难用、设备老旧、办公环境不舒服。 请写具体场景，不写人名，可写多条。

【制度与激励】 看什么：规则、考核、反馈。 

示例：报销麻烦、考核标准看不懂、干得好没反馈。 请写具体场景，不写人名，可写多条。

【目标与信息】 看什么：方向、同步、透明度。

 示例：不清楚公司近期重点、决定了没人同步。 请写具体场景，不写人名，可写多条。

【能力与成长】 看什么：培训、带教、学习。 

示例：想学的没人教、新人上手全靠猜、没有培训材料。 请写具体场景，不写人名，可写多条。

【氛围与文化】 看什么：会议、沟通、团队活动。 

示例：开会低效、不敢说真话、部门之间没来往。 请写具体场景，不写人名，可写多条。

【其他】 还有哪类“烦”不属于上面六类？请写具体场景，不写人名。

（可选）如果您愿意亲自参与对应问题的解决，可在此留下您的联系方式，后续我们会优先与您联系：