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您的岗位
护理部管理者
科护士长
护士长
责任护士
N0‑N1 层级护士
N2‑N3 层级护士
从事护理工作年限
2年及以下
2-5 年
5-10 年
10 年以上
本科室目前开展哪些交接班形式（可多选）
床边交接班
医护共同交接班
护士站口头交班
书面交接班记录
转科交接单交接
手术安全核查同步交接
晨会集体交班
ICU 重点患者专项交接
其他
床边交接班落实情况
全部患者均执行床边交接
仅危重、手术、新入院、高危患者床边交接
很少床边交接，以护士站口头交接为主
基本不开展床边交接
转科交接单据使用情况
使用医院统一制式转科交接记录单，完整逐项填写
使用转科交接单，但部分项目简化、漏填
无统一转科交接记录单，仅口头交接
其他
手术患者交接执行情况
严格落实手术安全核查单 + 交接记录双记录
完成手术安全核查，但交接信息记录不全
手术安全核查单填写不完整，交接以口头为主
未规范使用手术安全核查单
交接班内容覆盖（可多选）
患者生命体征、病情变化
管路、皮肤、压疮风险
VTE 风险评估情况
治疗、医嘱执行情况
心理、饮食、宣教情况
危急值、不良事件相关情况
中医护理技术 / 中药茶饮相关情况
家属知情情况
其他
院、科两级护理查房与交接班衔接情况
交接班内容可作为护理查房、疑难病例讨论重要参考
交接班与护理查房、病例讨论相互独立，关联较少
查房、交接班界限模糊，流程不清晰
科室较少开展护理查房、疑难病例讨论
您认为目前交接班落实过程中存在哪些制度流程层面问题（可多选）
科室交接班制度、流程与临床实际工作不匹配
岗位职责未明确交接班分工，责任边界不清
转科交接记录单、交接表单设计不合理、项目不全
相关制度规范没有跟随国家指南共识及时修订更新
院科两级对交接班要求标准不统一
核心制度中交接班要求知晓，但落地执行缺少督导
无明显制度流程问题
其他
人员配置与分层管理带来的交接班难点（可多选）
床位护理人力配比不足，交接班时间紧张仓促
护士分层管理落实不到位，不同层级护士交接能力差异大
新护士、低层级护士对交接重点把握不足
交接班人员轮转频繁，交接习惯不一致
人员充足，不存在以上难点
其他
文书记录方面难点（可多选）
交接班相关护理文书书写标准不清晰
口头交接内容多，书面记录容易漏项、记录不规范
转科交接单、手术安全核查单填写容易缺项漏项
重口头交接、轻书面留痕，质控检查容易出现问题
文书无明显难点
其他
抢救、急危重症患者交接难点（可多选）
抢救仪器设备状态交接容易遗漏
危重患者信息量大，交接耗时，容易遗漏关键风险点
急诊‑病房、手术室‑病房跨科室交接信息传递容易断层
不良事件相关信息交接班时复盘、交接不到位
无明显难点
其他
质量管理层面存在的交接班相关问题（可多选）
虽然收集交接班相关质控数据，但不会使用质量管理工具开展数据分析
交接班问题发现后缺少持续质量改进追踪
护理专业委员会未对交接班执行开展有效督导指导
不良事件复盘分析不足，未反哺交接班流程优化
质控工具应用不规范，交接班质量改进流于形式
以上均不存在
其他
中医护理技术相关交接班难点（如科室无中医护理项目可跳过）
中医护理操作、茶饮干预等内容未纳入交接班内容
护士中医知识参差不齐，交接中医相关信息表述不统一
中医护理交接无标准化条目，全凭个人经验
本科室未开展中医护理适宜技术
综合判断，本科室交接班最突出3个问题，请勾选（可多选）
制度流程与临床脱节
表单 / 核查单设计、填写不规范
人力紧张，交接仓促
护士能力参差不齐，交接重点把握不准
跨科室（转科、手术、急诊）交接信息丢失
交接‑查房‑病例讨论流程边界模糊
质控改进不到位，发现问题难以闭环
文书书写不规范
无突出问题
您参加过哪些交接班相关培训（可多选）
交接班核心制度培训
床边交接实操培训
转科、手术患者交接专项培训
护理文书（交接记录）书写培训
质量管理工具在交接班质量改进中的应用培训
几乎没有参加交接班专项培训
其他
您希望开展哪些主题培训（可多选）
交接班核心制度解读，厘清院科两级交接班、护理查房、疑难病例讨论边界
床边SBAR交接标准化流程实操演练
转科交接单、手术安全核查单规范化填写
危重患者、手术、转科、急诊患者交接要点
VTE、不良事件信息如何在交接班中落实与交接
质量管理工具应用：如何基于交接班质控数据开展持续质量改进
不同层级护士交接班能力分层培训
中医护理适宜技术纳入交接班的标准化内容培训
不良事件案例复盘，通过案例改进交接班执行
其他
培训形式您更倾向于
线上理论课件学习
线下集中授课
现场实操示教、情景模拟演练
院际 / 科间现场观摩交流
案例研讨、问题复盘会
线上问卷及考核
专业质控委员会下科室现场带教指导
其他
您希望的培训频次
每年 1 次
每半年 1 次
每季度 1 次
针对评审问题随时开展专项培训
除交接班之外，您认为护理质控还需要重点补齐哪些培训内容
结合等级医院评审要求，对于改进基层医院交接班模式、解决执行痛点，您有哪些意见和建议？