你所属的团队
连锁事业部（华中东／华北／华西南）
整合增长中心
公司后端（总经办／财务／人力行政／供应链）
柳州分公司
南昌分公司（外卖／团购／客服）
其他
你在公司的司龄
3个月以内
3—6个月
6个月—1年
1—2年
2—3年
3年以上
【真诚】我对“真诚”这一价值观的认同程度（1=完全不认同，5=非常认同）
【真诚】在我的岗位上，“真诚”最应该体现为（最多选3项）
对同事讲真话，有问题当面沟通
对加盟商、客户不夸大，不承诺做不到的事
犯错主动承认并及时上报
数据、汇报真实，不做表面文章
对下属评价客观公正
正视自己的短板，不掩饰、不回避
【真诚】未来90天，我打算这样践行“真诚”（一句话即可）
【利他】我对“利他”这一价值观的认同程度（1=完全不认同，5=非常认同）
【利他】在我的岗位上，“利他”最应该体现为（最多选3项）
主动帮同事补位，不推诿
把门店与加盟商的需求放在部门利益之前
愿意分享经验与方法，带教新人
跨部门协作时多走一步
做决定前先想对他人的影响
真心希望并帮助加盟商赚到钱
【利他】未来90天，我打算这样践行“利他”（一句话即可）
【改变】我对“改变”这一价值观的认同程度（1=完全不认同，5=非常认同）
【改变】在我的岗位上，“改变”最应该体现为（最多选3项）
主动优化现有流程与方法
愿意走出舒适区，接受新岗位、新区域
每月复盘并改进一项具体工作
学习新技能（如数据分析／沟通技巧／管理能力等）
敢于提出不同意见
面对战略调整，快速理解并落地
【改变】未来90天，我打算这样践行“改变”（一句话即可）
【快乐】我对“快乐”这一价值观的认同程度（1=完全不认同，5=非常认同）
【快乐】在我的岗位上，“快乐”最应该体现为（最多选3项）
用积极情绪影响身边的人
在工作中找到成就感，并愿意分享
主动营造轻松、开放的团队氛围
遇到挫折能较快调整状态
及时认可并赞美同事
平衡工作与生活，保持身心健康
【快乐】未来90天，我打算这样践行“快乐”（一句话即可）
王总本次演讲对我的启发程度（1=完全没启发，5=启发非常大）
我的三年梦想（2026—2029）：请写下你最想实现的一件事，越具体越好 示例一：三年内成长为能独立负责一个区域的大区总监。 示例二：三年内帮助所辖门店把单店月均盈利提升20%。
我的梦想主要属于哪些维度（最多选3项）
职业成长与晋升
收入与财富积累
专业能力与学习
家庭与生活品质
健康与身心状态
个人创业或副业
社会价值与影响力
其他
用三个关键词形容三年后的自己（示例：专业、笃定、有担当）
为了实现梦想，未来一年我要完成的三件事 第一件： 第二件： 第三件：
实现梦想，我最希望公司给予的支持（最多选3项）
更清晰的晋升通道与职级标准
系统化的培训（专业技能／管理能力）
更多跨部门、跨区域的历练机会
直属上级的定期辅导与反馈
有挑战性的项目或新业务机会
薪酬与激励的改善
工作时间与精力的弹性空间
其他
为了实现梦想，我愿意付出的代价（可多选）
主动投入业余时间学习
接受异地调动或长期出差
放弃部分娱乐与休闲时间
承担更高的目标与压力
持续读书、考证
其他
一年后，我如何判断自己的梦想正在推进（请尽量写出可量化的标志）
为了让门店盈利、让加盟商活下来，我的岗位还能多做的一件事
本次团建，我最期待的收获是（最多选2项）
与王总近距离交流
与跨部门伙伴深度认识
明确自己的成长路径
彻底的放松与疗愈
拿到能立刻用的工作方法
其他