第一部分：一级指标判断
一级指标包含：A跨文化能力、B专业能力、C人际能力、D个人特质
请直接选择您认为合适的数值，重要性为指标1：（比）指标2。例如：如您 认为一级指标中“跨文化能力”和“专业能力”相比同等重要则填“1：1”，“跨文化能力”略微重要则填“3:1”，重要则填“5:1”……以此类推；如您认为两者相比“跨文化能力”略不重要则填“1:3”，不重要则填“1:5”……以此类推。
第一部分-比较1：A跨文化能力 ： B专业能力，您认为二者的重要性比值为？
9:1（跨文化能力远更重要）
7:1
5:1
3:1
1:1（同等重要）
1:3
1:5
1:7
1:9（专业能力远更重要）
第一部分-比较2：A跨文化能力 ： C人际能力，您认为二者的重要性比值为？
9:1（跨文化能力远更重要）
7:1
5:1
3:1
1:1（同等重要）
1:3
1:5
1:7
1:9（人际能力远更重要）
第一部分-比较3：A跨文化能力 vs：D个人特质，您认为二者的重要性比值为？
9:1（跨文化能力远更重要）
7:1
5:1
3:1
1:1（同等重要）
1:3
1:5
1:7
1:9（个人特质远更重要）
第一部分-比较4：B专业能力 ：C人际能力，您认为二者的重要性比值为？
9:1（专业能力远更重要）
7:1
5:1
3:1
1:1（同等重要）
1:3
1:5
1:7
1:9（人际能力远更重要）
第一部分-比较5：B专业能力 ：D个人特质，您认为二者的重要性比值为？
9:1（专业能力远更重要）
7:1
5:1
3:1
1:1（同等重要）
1:3
1:5
1:7
1:9（个人特质远更重要）
第一部分-比较6：C人际能力 ：D个人特质，您认为二者的重要性比值为？
9:1（人际能力远更重要）
7:1
5:1
3:1
1:1（同等重要）
1:3
1:5
1:7
1:9（个人特质远更重要）
第二部分：A跨文化能力对应的二级指标判断
A跨文化能力二级指标包括：A1文化敏感性、A2跨文化沟通与协调、A3海外工作适应性
判断规则同上。
第二部分-比较1：
A1文化敏感性 ：A2跨文化沟通与协调，您认为二者的重要性比值为？
9:1（文化敏感性远更重要）
7:1
5:1
3:1
1:1（同等重要）
1:3
1:5
1:7
1:9（跨文化沟通与协调远更重要）
第二部分-比较2：
A1文化敏感性 vs A3海外工作适应性，您认为二者的重要性比值为？
9:1（文化敏感性远更重要）
7:1
5:1
3:1
1:1（同等重要）
1:3
1:5
1:7
1:9（海外工作适应性远更重要）
第二部分-比较3：
A2跨文化沟通与协调 ： A3海外工作适应性，您认为二者的重要性比值为？
9:1（跨文化沟通与协调远更重要）
7:1
5:1
3:1
1:1（同等重要）
1:3
1:5
1:7
1:9（海外工作适应性远更重要）
第三部分：B专业能力指标对应的二级指标判断
B专业能力二级指标包括：B1专业技能与岗位知识、B2业务执行及解决能力、B3信息收集与分析决策能力
判断规则同上。
第三部分-比较1：
B1专业技能与岗位知识 ：B2业务执行及解决能力，您认为二者的重要性比值为？
9:1（专业技能与岗位知识远更重要）
7:1
5:1
3:1
1:1（同等重要）
1:3
1:5
1:7
1:9（业务执行及解决能力远更重要）
第三部分-比较2：
B1专业技能与岗位知识 ：B3信息收集与分析决策能力，您认为二者的重要性比值为？
9:1（专业技能与岗位知识远更重要）
7:1
5:1
3:1
1:1（同等重要）
1:3
1:5
1:7
1:9（信息收集与分析决策能力远更重要）
第三部分-比较3：
B2业务执行及解决能力 ：B3信息收集与分析决策能力，您认为二者的重要性比值为？
9:1（业务执行及解决能力 远更重要）
7:1
5:1
3:1
1:1（同等重要）
1:3
1:5
1:7
1:9（信息收集与分析决策能力远更重要）
第四部分：C人际能力指标对应的二级指标判断
C人际能力二级指标包括：C1团队合作与建设、C2人际与关系维护、C3团队影响力
判断规则同上。
第四部分-比较1：
C1团队合作与建设：C2人际与关系维护，您认为二者的重要性比值为
9:1（团队合作与建设远更重要）
7:1
5:1
3:1
1:1（同等重要）
1:3
1:5
1:7
1:9（人际与关系维护远更重要）
第四部分-比较2：
C1团队合作与建设：C3团队影响力，您认为二者的重要性比值为
9:1（团队合作与建设远更重要）
7:1
5:1
3:1
1:1（同等重要）
1:3
1:5
1:7
1:9（团队影响力远更重要）
第四部分-比较3：
C2人际与关系维护：C3团队影响力，您认为二者的重要性比值为
9:1（人际与关系维护远更重要）
7:1
5:1
3:1
1:1（同等重要）
1:3
1:5
1:7
1:9（团队影响力远更重要）
第五部分-比较1：D1压力承受与应对 vs D2敬业与忠诚，您认为二者的重要性差异为？
9分（压力承受与应对远更重要）
8分
7分
6分
5分（同等重要）
4分
3分
2分
1分（敬业与忠诚远更重要）
第五部分-比较2：D1压力承受与应对 vs D3成就欲，您认为二者的重要性差异为？
9分（压力承受与应对远更重要）
8分
7分
6分
5分（同等重要）
4分
3分
2分
1分（成就欲远更重要）
第五部分-比较3：D1压力承受与应对 vs D4战略全局意识，您认为二者的重要性差异为？
9分（压力承受与应对远更重要）
8分
7分
6分
5分（同等重要）
4分
3分
2分
1分（战略全局意识远更重要）
第五部分-比较4：D2敬业与忠诚 vs D3成就欲，您认为二者的重要性差异为？
9分（敬业与忠诚远更重要）
8分
7分
6分
5分（同等重要）
4分
3分
2分
1分（成就欲远更重要）
第五部分-比较5：D2敬业与忠诚 vs D4战略全局意识，您认为二者的重要性差异为？
9分（敬业与忠诚远更重要）
8分
7分
6分
5分（同等重要）
4分
3分
2分
1分（战略全局意识远更重要）
第五部分-比较6：D3成就欲 vs D4战略全局意识，您认为二者的重要性差异为？
9分（成就欲远更重要）
8分
7分
6分
5分（同等重要）
4分
3分
2分
1分（战略全局意识远更重要）
您认为在外派人员选拔中，还有哪些未被提及的重要能力需要纳入考量？欢迎补充说明。