您认为本次访谈活动对您了解相关问题、缓解工作困惑的实际帮助程度如何？
非常有帮助，解决了不少困惑
比较有帮助，获得了一些启发
一般，有一定收获但不够深入
帮助较小，仍存在较多困惑
基本没有帮助
通过本次访谈，您对中心未来的发展方向，以及青年职工在中心发展中的定位和作用，是否有了更加清晰的认识？
明显更加清晰，对未来发展更有方向感
比之前清晰一些，有了进一步认识
原本已有较清晰认识，变化不大
仍不够清晰，希望进一步了解
产生了新的疑问或困惑
本次访谈是否帮助您进一步明确了自身的工作重点和未来成长发展方向？
帮助很大，进一步明确了个人发展目标
有一定帮助，对自身发展有了新的思考
原本已有明确规划，变化不大
帮助有限，仍不清楚如何规划自身发展
暂时没有相关思考
对于您此前关心的工作、成长或单位发展问题，本次访谈的解答情况如何？
得到了比较充分的解答，基本消除了困惑
得到了部分解答，但仍需要进一步说明
有所涉及，但未能解决核心疑问
尚未涉及我最关心的问题
此前没有特别关注的问题
通过本次访谈，您是否对下一步工作或自身成长有了新的打算？
已经形成了比较明确的工作或成长计划
有了初步方向，但还需要进一步指导
受到一定启发，准备继续思考
暂时还没有明确的想法或变化
此前已有明确规划，访谈影响不大
您认为本次访谈在哪些方面对您最有帮助？
了解中心的发展定位、未来规划和建设目标
明确青年职工的责任担当、岗位定位和发展方向
加深对人才培养、科研发展和职称晋升等问题的认识
加深对业务任务、科研工作和日常管理之间关系的理解
正确认识工作压力，调整工作心态和职业价值观
增进对中心工作安排和相关管理思路的理解
感受到支部对青年职工意见和诉求的重视
暂时没有特别明显的收获
其他：________
目前您还希望中心进一步解释、回应或推动解决哪些问题？
中心未来发展定位及长远规划
青年职工职业发展路径、人才培养和职称晋升
科研项目、业务培训及专业能力提升机会
绩效考核、收入待遇与评价激励机制
工作任务分配、业务与科研统筹及人员配置
工作压力、通勤安排和工作生活平衡
团队协作、工作氛围及职工归属感
青年职工意见表达和诉求反馈机制
暂无需要进一步回应的问题
其他：________
您希望今后通过哪些方式，进一步加强青年职工与支部、中心之间的沟通交流？
定期开展“书记面对面”等专题交流活动
针对青年职工关心的问题组织小范围座谈
建立常态化匿名提问与集中答复渠道
对重点问题明确后续举措并定期反馈落实进展
开展职业发展、人才培养及政策制度专题解读
目前的沟通方式已基本满足需求
其他：________
经过本次访谈，您目前仍然最希望书记或中心进一步解答的一个具体问题是什么？（选答）
您对本次访谈活动的内容、交流形式，以及后续青年职工思想引导、成长支持等工作还有哪些意见或建议？（选答）