培训课堂效果评估问卷

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本次培训课程名称

课程目标清晰，符合我的学习需求（5分=非常满意，4分=满意，3分=一般，2分=不满意，1分=非常不满意）

课程内容实用性强，能够运用到实际工作中（5分=非常满意，4分=满意，3分=一般，2分=不满意，1分=非常不满意）

课程内容难易程度合适（不会过难/过于简单）（5分=非常满意，4分=满意，3分=一般，2分=不满意，1分=非常不满意）

课程结构安排合理，章节逻辑顺畅（5分=非常满意，4分=满意，3分=一般，2分=不满意，1分=非常不满意）

课程时长安排合理，节奏适中（5分=非常满意，4分=满意，3分=一般，2分=不满意，1分=非常不满意）

讲师专业度强，对内容熟悉（5分=非常满意，4分=满意，3分=一般，2分=不满意，1分=非常不满意）

讲师表达清晰，容易理解（5分=非常满意，4分=满意，3分=一般，2分=不满意，1分=非常不满意）

讲师善于互动，能调动课堂氛围（5分=非常满意，4分=满意，3分=一般，2分=不满意，1分=非常不满意）

讲师能及时解答疑问（5分=非常满意，4分=满意，3分=一般，2分=不满意，1分=非常不满意）

通过本次培训，掌握了新的知识/方法/工具（5分=非常满意，4分=满意，3分=一般，2分=不满意，1分=非常不满意）

培训启发了我的工作思路，解决了部分工作困惑（5分=非常满意，4分=满意，3分=一般，2分=不满意，1分=非常不满意）

培训后我愿意把所学内容落地到工作中（5分=非常满意，4分=满意，3分=一般，2分=不满意，1分=非常不满意）

本次培训达到了你预期的学习目标（5分=非常满意，4分=满意，3分=一般，2分=不满意，1分=非常不满意）

培训通知、课前准备工作到位（5分=非常满意，4分=满意，3分=一般，2分=不满意，1分=非常不满意）

培训课件/学习资料质量好，便于课后复习（5分=非常满意，4分=满意，3分=一般，2分=不满意，1分=非常不满意）

你本次最大的收获是什么？

课程最需要优化的部分？

后续你是否愿意参加同系列培训？

本次培训，您觉得做得最好的地方是什么？

本次培训存在哪些不足，有什么改进建议？

课后您计划如何把本次所学用到工作中？（简单写即可）

后续希望开展哪些主题的培训？