1.企业发展：如公司行业地位、产品前景、企业文化等情况 ★ ★ ★ ★ ★
2.薪酬福利：如工资、奖金、福利待遇的竞争力与公平性等情况 ★ ★ ★ ★ ★
3.工作本身：如职责是否明确、能力是否匹配等情况 ★ ★ ★ ★ ★
4.岗位晋升：如晋升通道、晋升机会、晋升机制等情况 ★ ★ ★ ★ ★
5.绩效与激励：如考评体系、考评规则与机制等情况 ★ ★ ★ ★ ★
6.直属上级：如领导的管理能力、公平性、沟通反馈及关怀等情况 ★ ★ ★ ★ ★
7.培训与成长：公司提供培训情况 ★ ★ ★ ★ ★
8.休息休假：公司的休假考勤制度 ★ ★ ★ ★ ★
9.工作环境：如公司办公环境、通勤、劳动关系管理等情况 ★ ★ ★ ★ ★
10.工作氛围：如公司人际关系、团队协作、团体活动等情况 ★ ★ ★ ★ ★
11.健康与关怀：公司员工健康管理如体检、职工活动开展等情况 ★ ★ ★ ★ ★