DC食品安全和质量文化调查问卷

亲爱的同事: 您好!为全面了解DC的食品安全文化现状,识别改进方向,特开展本次匿名调查。您的真实反馈对优化食品安全管理、提升团队责任意识至关重要,感谢您的支持与配合!
姓名
    ____________
您所在的岗位
仓储
运输
卸货队
白领
其他 _________________
您在当前岗位的工作年限
1年以内
1-3年
3-5年
5年以上
您是否清楚本岗位涉及的食品安全关键控制点?
完全不清楚
不太清楚
基本清楚
非常清楚
您接受过的食品安全相关培训频率是?
从未接受
每年1次
每年2-3次
每年4次及以上
您认为现有培训对实际工作的帮助程度如何?
完全没有帮助
帮助不大
有一定帮助
帮助很大
您是否了解不遵守食品安全规范可能导致的后果(如产品召回、法律责任、品牌受损等)?
完全不了解
了解较少
基本了解
非常了解
您是否清楚DC的食品安全方针,还有质量目标每月的达成情况?
完全不清楚
不太清楚
基本清楚
非常清楚
您是否了解可以拨打质量热线,直接向公司主管领导反馈质量问题,DC能够保护个人信息?
完全不了解
了解较少
基本了解
非常了解
当仓储/配送进度与食品安全要求冲突时,管理层是否支持优先保障安全?
完全不支持
偶尔支持
多数情况支持
始终支持
您所在岗位的食品安全操作规程(SOP)是否清晰、可操作?
模糊不清
部分清晰
基本清晰
非常清晰
DC是否定期开展食品安全内部审核(如DQMP内审、BRC内审)?
从未有过
偶尔有
定期有
机制完善
当发现食品安全隐患(如冷链中断、包装破损、原料变质等)时,您会主动报告吗?
完全不会
犹豫后可能报告
大概率会报告
立即报告
您是否愿意协助同事纠正不符合食品安全规范的操作?
完全不愿意
不太愿意
愿意
非常愿意
您认为团队成员在食品安全方面的协作配合度如何?
很差
较差
一般
较好
很好
您是否感觉身边存在“重效率、轻安全”的风气?
非常普遍
偶尔存在
基本没有
完全没有
您认为DC的沟通与改进机制如何?
完全没有
渠道不畅
基本畅通
非常畅通
若您提出食品安全改进建议,公司的反馈效率如何?
从不反馈
反馈不及时
基本及时
非常及时
公司是否会从外部食品安全事故中吸取教训,优化内部管理?
完全不会
偶尔会
经常会
形成机制
您认为当前食品安全管理最需改进的方面是(可多选)
培训形式单一
奖惩机制不明确
设备设施不足
制度执行不到位
沟通渠道不畅
管理层示范不足
其他 _________________
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