商学院培训满意度调研问卷

各位伙伴们：

您好！欢迎您参加本次商学院组织的高质量培训，为持续优化后续培训内容、讲师及组织安排，请您结合本次参训真实感受匿名填写问卷，感谢您的反馈！

本次培训类型：

专题培训会

主题座谈会

研学交流

外出培训

部门内训　

其他

您所在业态：

超市事业部

购物中心事业部

物业经营事业部

轻资产事业部

供应链事业部

会员事业部

管理序列类型：

高层管理人员

中层管理人员

基层管理人员

管培生、储备干部　

本次培训满意度评价：

评分说明：5分:非常满意　4分:比较满意　3分:一般　

2分:不太满意　1分:很不满意

培训整体安排（时间、流程、节奏） ★ ★ ★ ★ ★

培训主题与内容贴合自身学习需求 ★ ★ ★ ★ ★

讲师专业能力、表达授课水平 ★ ★ ★ ★ ★

培训内容实用性、可落地借鉴价值 ★ ★ ★ ★ ★

互动研讨、案例交流效果 ★ ★ ★ ★ ★

场地、物料、会务后勤服务 ★ ★ ★ ★ ★

本次培训时长设置合理性 ★ ★ ★ ★ ★

培训前期通知、信息告知清晰度 ★ ★ ★ ★ ★

综合来看，您对本次培训的总体评价：

非常满意

比较满意

一般

不太满意

很不满意

本次培训课程内容满意度：

太浅（70分以下）

适中（80分）

太深（90分以上）

本次培训内容对您实际工作的帮助程度：

帮助很大，可直接应用到工作中

有一定启发，值得思考

帮助一般，收获不多

几乎没有帮助

您最喜欢本次培训哪些环节？ (多选)

讲师主题分享

分组研讨交流

案例剖析

问答互动

经验分享发言

现场观摩

其他

您认为本次培训存在的主要不足有哪些？ (多选)

内容偏理论，落地实操性弱

互动时间不足，交流不充分

讲师节奏把控一般

时间安排冲突、时长不合理

会务准备不足

主题不够聚焦

无明显不足

其他

通过本次培训，您主要的收获有哪些？ (多选)

掌握岗位实操业务技能

提升管理沟通等综合能力

了解合规风险、制度要求

学习行业外部先进经验

拓展工作思路，解决部分工作难题

收获不大，几乎没有提升

后续您希望商学院重点开设哪类主题培训？ (多选)

经营管理、组织架构

人才培养、梯队建设、师徒带教

绩效考核、激励机制

企业文化、团队赋能

营销运营、客户管理

其他

您更偏好的培训形式有哪些？ (多选)

线下集中培训/座谈

线上直播课程

线上+线下结合

小组研讨、专题座谈

实地参访研学

情景演练/实操比武

师徒带教

结合本次参训感受，如该类课程后续继续开设，您希望：

增加培训课时频次

维持现有课时

减少课时

不建议再开设

培训后您希望得到哪些落地跟进动作？ (多选)

考试测评巩固知识点

参训人员内部转训分享

训后工作应用复盘

上级跟进督促学以致用

与绩效、晋升挂钩

不需要额外跟进

本次培训值得保留、继续优化的地方：

____________

结合您所在岗位，后续培训还需要补充哪些业务内容：

____________

对商学院后续培训组织工作的意见和建议：

____________

17题 | 被引用0次

模板修改

使用此模板创建