相对于我的工作贡献，我对薪资收入感到满意。
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公司为我提供的福利能满足我的需求。
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我在公司得到了良好的个人成长与职业发展机会。
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公司组织的各类培训对我个人提升帮助很大。
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在过去的一年里，我的工作能力和专业技能得到进一步提升。
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我的能力和贡献与晋升（包括专业或管理）有明确的关联。
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当我需要在公司内部寻找到更合适自己的发展机会的时候，我能够顺利达成。
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我对我现在做的工作内容很满意。
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我的工作具有一定的挑战性，能够充分运用和提升我的知识与技能。
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我能够从工作中获得成就感。
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我在工作中方向明确，工作效率很高。
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我在工作过程中，能够及时得到同事的帮助。
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我尽心尽职的工作对实现部门目标很重要。
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我的工作压力在可承受的范围之内（包括身体和心理）。
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我能在工作与生活之间保持适度的平衡。
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我清楚的知道我的工作如何协助公司达成整体目标。
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我在工作中能感觉到公司领导的尊重与关怀。
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我认为公司注重员工的工作安全与保障。
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我认为公司目前的工作时间安排合理。
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公司提供的办公环境、卫生条件我感到满意。
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我的直接主管能制定部门工作目标并推动落地。
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我的直接主管向我清晰传递我的工作如何协助公司达成整体目标。
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我的直接主管与我设定清晰、合理的工作目标。
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我的直接主管能够给我业务指导，并关注我的成长。
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我的直接上级能够适当地表彰我的努力和成果。
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我的直线主管能公平公正的评估我的工作。
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我的直接主管尊重我的工作提案或意见。
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我的直接主管注重营造团队协作氛围。
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我的直线主管对我们采取了开放而诚恳的沟通。
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我的直接主管的言行与公司的核心价值观和行为准则一致。
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我认为公司现在及未来有较为广阔的发展前景。
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我对公司本年度经营目标的达成有信心。
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我能够及时从公司内部的正式渠道获得公司发展变化的信息，而不是通过其他渠道。
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我认为公司的制度越来越流程化、标准化。
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公司的考核制度能反映我的工作业绩和表现。
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我认为公司的晋升/调动制度合理公平。
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我认为公司能够保留住优秀人才。
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我认为公司能吸引和招聘到符合业务需求的人才。
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我认为在公司，业绩和能力表现较差的员工能够得到合适的处理。
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我对公司有认同感和归属感。
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我对我所在部门的工作氛围感到满意,且有较强的团队荣誉感。
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您愿意推荐朋友加入这家公司的可能性有多大？（0-10分，0分代表完全不愿意，10分代表非常愿意）
公司能够激励我每天尽全力工作。
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我不会轻易离开公司。
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我认为目前公司组织的业余文体活动比较丰富。
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我清楚的知道公司所倡导的核心价值观和行为准则。
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我认同公司的核心价值观和行为准则。
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面对消极的事，我的同事总是试图做点什么去改变它，而不是消极的抱怨和传播。
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公司同事之间的沟通通常是直接，开放，坦诚，就事论事的。
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您觉得食堂工作人员的服务态度
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您觉得食堂打的饭菜分量如何
严重不足 ★ ★ ★ ★ ★
偏少 ★ ★ ★ ★ ★
合适 ★ ★ ★ ★ ★
偏多 ★ ★ ★ ★ ★
过量 ★ ★ ★ ★ ★
您觉得食堂饭菜口味怎么样
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您对食堂餐具卫生消毒情况感觉如何
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您认为食堂的菜类更新如何
更新很慢，几乎无变化 ★ ★ ★ ★ ★
更新较慢 ★ ★ ★ ★ ★
更新频率适中 ★ ★ ★ ★ ★
更新较快 ★ ★ ★ ★ ★
更新很快，常有新菜品 ★ ★ ★ ★ ★
您对食堂每餐荤素搭配是否满意
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您对食堂菜品价格是否满意
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您对食堂的打饭秩序是否满意
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您对食堂的就餐环境是否满意
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阻碍您全力以赴投入工作的因素有哪些？（可多选）
主管管理能力欠缺
薪资福利待遇低
权利与责任不对称
缺乏直接主管的指导及支持
缺少资源支持
同事间沟通不顺畅
部门间协作性差
生活配套设施不完善
工作或业务流程复杂
个人知识及技能欠缺
职责分工不清
其他
您认为导致身边同事离职的主要原因有哪些？（可多选）
不适应公司的企业文化
不适应主管的管理方式
个人兴趣与工作岗位不匹配
与同事相处不融洽
工作强度与工作时间
缺少晋升及发展机会
薪资福利待遇低
不适应工作环境
不适应生活环境
身体原因
家庭原因
继续深造
其他
您对公司管理、工作环境、员工福利等方面还有其他的建议或意见吗？