见习岗见习期满打分表

说明：考核结果分四个档次，0-60为不称职，61-70为基本称职，71-90为称职，91-100为优秀。

你的部门是

____________

你是

实践导师

见习部门同事

考查项目：德

【政治理论素质】标准分数：5；内容：政治理论素质、修养及政治立场。 ____________

【道德素质】标准分数：10；内容：诚实守信，服务、服从、奉献意识，企业文化认同和实践的情况。 ____________

考查项目：能

【理论水平】标准分数：6；内容：与本岗位工作相关的政策理论、专业知识的掌握和熟悉情况。 ____________

【表达能力】标准分数：6；内容：口头、书面表达能力。 ____________

【理解能力】标准分数：6；内容：对他人的意图、要求和工作指示的理解能力。 ____________

【协作能力】标准分数：6；内容：与他人的交往、沟通和协作的能力。 ____________

【工作能力】标准分数：6；内容：独立分析问题、解决问题和开展工作的能力。 ____________

考查项目：勤

【敬业精神】标准分数：8；内容：敬业精神和责任感。 ____________

【工作纪律】标准分数：7；内容：遵守公司的规章制度的情况。 ____________

考查项目：绩

【目标完成】标准分数：8；内容：履行职责及工作任务完成的质量、效率。 ____________

【开拓创新】标准分数：7；内容：对工作改进、完善、创新的情况。 ____________

考查项目：廉

【廉洁从业】标准分数：15；内容：廉洁从业方面的情况。 ____________

考查项目：学

【学习态度】标准分数：5；内容：知识、技能更新提高的意愿。 ____________

【学习效果】标准分数：5；内容：将所学知识、技能运用于实际工作的情况。 ____________

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