1.“两个维护”不够坚决。“四个意识”不强，发表、传播违背中央决定的言论，片面追求企业经济效益，对总书记重要指示批示和上级重大决策部署落实不力
2.对党不忠诚老实。搞两面派、做两面人，在信访核查、组织函询中不如实向组织说明情况，瞒报个人有关事项，对巡视巡察、经济责任审计反馈的问题整改不力
3.理想信念不坚定。不注重科学理论武装，缺乏“四个自信”，不信马列信鬼神，不信理想信方术，不敬人民敬“大师”，参加封建迷信活动
4.斗争精神和斗争本领缺失。在重大原则问题上立场不坚定，在风险考验面前敷衍塞责，遇到急难险重任务推三阻四
5.不担当不作为。存在守摊思想，缺乏改革创新精神，“三服务”走过场，形式主义、官僚主义问题突出，对群众合理诉求消极应对，对国企党建工作不重视，企业经济责任、政治责任、社会责任履行不力
6.对待党内政治生活不严肃。不认真参加民主生活会和组织生活会，不严肃开展批评与自我批评，党内政治生活一团和气、评功摆好、明哲保身
7.规矩意识不强。不按规定请示报告，把企业当成“独立王国”，个人凌驾于组织之上，违反因私出国（境）管理制度，干部人事档案造假，违规在企业社团等兼职取酬且拒不整改
8.心术不正。挑拨是非，制造内部矛盾，搞小圈子、小团伙，热衷于自我设计任人唯亲、以权谋私，诬告、制造谣言，散布贬损他人的不实消息
9.律己不严。道德定力、拒腐定力不强，底线意识差，贪图个人享乐，违背社会公德、职业道德、家庭伦理道德，违反中央八项规定及其实施细则精神
10.不符合企业领导人员政治素质要求的其他情形