【题目 3】本次问卷填写人岗位
供应商总经理
销售 / 对接业务代表
财务结算人员
物流对接人员
品类 / 商品规划人员
【题目 4】日常对接新百超市的主要内容有（ ）
商品订货与陈列
合同及费用管理
货款结算
系统操作
商品履约
缺交核对
物流配送
营销活动
【题目 6】对于往期课程，您认为哪些课程对贵司业务帮助较大
《PCD— 品类规划、订货、陈列》
《供应商合同及费用介绍》
《供应商结算流程及注意事项》
《OS 系统招商入场》
《供应商缺交培训》
《物流运作业务往来培训》
【题目 7】往期培训存在哪些不足
课程内容偏理论，缺少实操案例
培训时间紧张，来不及答疑
课程内容重复，没有新知识
课程时间安排与我方工作冲突
讲师对供应商实际痛点了解不足
课程难度不匹配太难，不易理解
【题目 8】您偏好的单次培训课时长度（ ）
0.5 小时以内
0.5-1小时
1.0小时-2小时
半天（3小时左右）
一天（7小时左右）
【题目 9】业务运营类，您希望学习的内容
品类规划、订货预测、门店陈列优化（线上 + 线下全渠道）
商品履约管理、缺货 / 缺交管控、交付风险规避
生鲜商品损耗管控、品控标准、保鲜管理
线上平台运营、社群营销、直播 / 门店促销活动协同
市场消费趋势分析，新品引进与生命周期管理
门店库存协同管理、滞销品处理方案
其他
【题目 10】合同、费用与财务结算类，您希望学习的内容
供应商合同条款解读、新增合作规则、合同风险提示
各类费用明细、扣费规则、对账逻辑
货款结算全流程、发票规范、常见结算异常问题处理
财务合规、税务相关注意事项
对账系统操作、账单查询实操
其他
【题目 11】数字化 & 系统操作类，您希望学习的内容
招商入场、供应商后台系统功能实操教学
订单、库存、数据报表系统操作培训
线上报单、履约预警系统使用
数据看板解读，利用平台数据指导备货、销售
系统常见报错、问题快速排查
其他
【题目 12】物流供应链类，您希望学习的内容
配送标准、到货时效要求、收货验收规则
生鲜 / 杂百不同品类物流差异化要求
退换货流程、破损商品处理规则
供应链降本增效方案
仓储交接、装卸规范
其他
【题目 13】新增热点 & 合规管理类，您希望学习的内容
零售食品安全合规、标签规范、监管新规
产品质量管控、客诉应急处理方案
供需双方协同降本、应对市场价格波动
售后服务标准、消费者投诉协同处理
绿色包装、低碳供应链相关要求
舆情风险防控，商品负面事件应急
其他
【题目 14】您最希望优先安排的 2 门课程，请填写课程名称或者主要内容
课程一： ____________
课程二： ____________
【题目 15】您希望的培训形式为（ ）
现场集中授课（现场答疑）
录播课程，自主观看学习
分组座谈交流会，供需双方面对面沟通问题
【题目 16】请选择您合适的培训时间段（ ）
工作日上午 9:00-12:00
工作日下午 14:30-17:30
工作日全天：上午 9:00-12:00 下午 14:30-17:30
【题目 17】您期望的培训频次
一年 1 次集中培训
一年 2 次集中培训（上下半年各 1 次）
不定期线上录播课程专题培训
其他
【题目 18】在和新百超市业务对接过程中，哪些规则、流程您理解难度较大，希望作为培训重点讲解？
【题目 19】对于本次供应商培训，您还有其他意见、需求或建议吗
【题目 20】如您愿意后续参与培训需求深度访谈，可填写联系人及联系电话（选填）
公司名称： ____________
联系电话 ____________