生产一线薪酬激励满意度调研问卷
亲爱的百世兴家人：您好！为更好地优化公司薪酬与激励体系，让收入分配更公平、激励更到位，公司开展本次匿名问卷调查。问卷不记名、不关联个人，调研结果仅用于优化薪资、奖励相关规则。请根据真实感受填写，答案无对错之分。全卷约需 1–3 分钟，感谢您的支持与配合！
评分说明：量表题请按 1–5 分打分（1 = 非常不满意，2 = 不满意，3 = 一般，4 = 满意，5 = 非常满意）。
您所在的车间？
一车间
二车间
三车间
其他
您所在的工序？
前处理
精选
内包
外包
其他
您当前的轮班状态？
刚转白班
刚转夜班
长白班
您认为当前计件单价合理，多劳能够多得。
1 非常不满意 ★ ★ ★ ★ ★
您认为工资条清晰，基本工资、计件工资、岗位工资、夜班补贴、扣款等项目看得懂。
1 非常不满意 ★ ★ ★ ★ ★
您认为白班、夜班交替期间，薪资核算准确，不会因为转班出现漏算、错算。
1 非常不满意 ★ ★ ★ ★ ★
您认为夜班补贴标准合理。
1 非常不满意 ★ ★ ★ ★ ★
您认为出现次品、返工时扣款规则清楚，扣款公平合理。
1 非常不满意 ★ ★ ★ ★ ★
您认为质量奖、班组奖励等激励兑现及时，吸引力合适。
1 非常不满意 ★ ★ ★ ★ ★
您对薪资、轮班补贴有疑问时，有渠道反馈，能得到复核和回复。
1 非常不满意 ★ ★ ★ ★ ★
综合来看，我对目前薪酬、补贴和激励整体满意度。
1 非常不满意 ★ ★ ★ ★ ★
关于薪资、轮班、奖励等激励规则，您还有其他建议或诉求吗？
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