销售顾问工装调研

为保持品牌形象统一，现调研各店销售顾问工装情况，请参与问卷，预计3分钟，谢谢。

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目前为销售顾问配置了哪些季节工装？

春秋装：休闲正装

如非休闲正装，请填写服装类型

夏装：POLO衫

如非POLO衫，请填写服装类型

冬装

请填写服装类型，如冲锋衣、羽绒服等

无统一工装（员工自行着装）

目前销售顾问工装采购价格是多少？

	采购价（元）
春秋装：休闲正装（上衣+裤子）	____________
夏装：仅Polo衫	____________
冬装	____________

目前销售顾问未按要求穿着工装的主要原因是？

无此情况，全员均按要求穿着

质量差：面料不舒服，员工不愿穿

不合身：版型/尺码问题，穿着难看

无替换：工装脏旧后无新装可换

管理松：门店无检查/处罚，穿不穿无所谓

新人未配齐：入职后需等待采购/制作周期

其他

本店工装发放频次是怎样的？

仅入职发放

每年1套（含春秋/夏/冬全季节）

每两年1套

不定期/破损才换（无固定周期）

其他

目前工装采购中遇到的主要困难？

起订量高：人数少，不好找供应商或单价贵

质量不稳：批次差异大（起球/褪色/变形）

标准难把控：厂家有标准参考，但具体面料/工艺参数，难以准确对标

价格不透明：缺乏比价基准，担心买贵

无困难，目前顺畅

其他

若厂家指定统一供应商，价格与您当前自采成本基本持平，且面料工艺符合标准，您是否支持？

支持

有顾虑，但可配合

难以配合

若不接受，主要原因是？

现有供应商合作稳定且采购方便

自采成本可控

希望完全自主采购

其他

若采用"指定供应商+店端自采"模式，您的主要顾虑是？

价格风险：担心后续涨价，店端无议价能力

质量风险：担心批次差异大，影响品牌形象

服务风险：担心补货/调换慢，影响销售接待

灵活性风险：无法应对急单/特殊体型

其他

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