平台官频&类别编辑激励与体验调研问卷

本问卷匿名填写,约8—12分钟。结果仅用于优化平台编辑激励方案,不用于个人考核。请按真实感受填写,没有标准答案;开放题可选填,涉及具体人名/项目请匿名化。提交即表示你同意将匿名数据用于方案分析。
你属于哪类编辑?
流程编辑
官频编辑主编
类别频道主编
类别频道编辑
你平均每周投入编辑工作的时间?
2小时以内
2—5小时
5—10小时
10—20小时
20小时以上
你主要做哪些编辑工作?(多选)
选题策划
作品创作指导
审稿
频道首页管理
频道推荐稿件
社区互动/用户维护
活动运营
作者/创作者维护
数据复盘
带新人/管理
其他
 你是否承担带新人编辑工作?
是
否
 你是否承担带萌新作者的工作?
是
否
你最初决定成为平台编辑,最打动你的是什么?(多选)
获得工资回报
积累作品/内容影响力
提升创作能力
获得平台身份/认可
获得资源、人脉或合作机会
喜欢这个社群/氛围
其他
成为编辑后,哪些符合你的预期?哪些不符合?
    ____________
最近一次让你觉得“做这个编辑挺值”的具体经历是什么?
    ____________
最近一次让你觉得“不太想继续了”的具体经历是什么?
    ____________
以下因素对你继续做平台编辑的重要程度?
经济回报 ★ ★ ★ ★ ★
你的作品/内容曝光增加 ★ ★ ★ ★ ★
公开认可/头衔 ★ ★ ★ ★ ★
选题权/推荐权等自主权 ★ ★ ★ ★ ★
编辑社群归属感 ★ ★ ★ ★ ★
你更偏好哪种经济回报方式?
稳定、可预期的底薪
根据频道成就获得阶梯奖金
少量补贴+根据频道成就获得阶梯奖金
分成/项目收益
其他
以下认可方式,你更愿意要哪3种?
公开榜单/公开表扬
专属头衔/标识/认证
专属皮肤
素材采购特权
内部感谢信/推荐信
首页推荐位
不太需要公开认可
其他
 你希望编辑身份带来哪些权限或话语权?
选题建议/选题优先
我的内容被推荐/加精
频道建设自主权
同频道编辑招募权
带新人/导师资格
参与规则制定
商业合作/资源对接
暂时不需要
其他
有没有你做了很多、但当前没有被算进去的工作?请具体说。
    ____________
如果让你先改一条编辑激励/评价规则,你会改哪条?改成什么样?
    ____________
如果平台只能先做三件事来提升编辑积极性,你建议哪三件?请排序。
第一    ____________
第二    ____________
第三    ____________
还有什么我没问到、但对你很重要的?
    ____________

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