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您对本次课程安排合理性的评价
20分(非常合理,节奏松紧适宜)
15分(比较合理,个别环节可调整)
10分(一般,存在部分不合理之处)
5分(不合理,节奏混乱)
0分(非常不合理,完全无法接受)
您认为本次培训内容与工作的联系程度如何
20分(联系非常紧密,实用性极强)
15分(联系比较紧密,有一定参考价值)
10分(联系一般,部分内容可结合工作)
5分(联系较弱,很少能应用到工作中)
0分(完全无关,没有实际作用)
您对教师授课认真程度的评价
20分(非常认真,准备充分、答疑细致)
15分(比较认真,基本能覆盖课程内容)
10分(一般,授课态度尚可)
5分(不够认真,存在敷衍情况)
0分(非常不认真,全程敷衍了事)
您对授课方式的满意度如何
20分(非常满意,形式生动、易于理解)
15分(比较满意,整体接受度良好)
10分(一般,没有明显亮点)
5分(不满意,形式枯燥难以接受)
0分(非常不满意,完全无法接受)
您对本次培训所学内容的掌握程度如何
15分(完全掌握,能熟练应用)
12分(大部分掌握,基本可以应用)
9分(掌握一部分,需要后续巩固)
6分(掌握很少,几乎无法应用)
0分(完全没掌握,没有收获)
您认为本次培训还有哪些需要改进的地方?
课程时间安排
培训内容深度
讲师授课能力
授课形式设计
配套学习资料
现场/线上培训环境
其他