工伤认定的核心三大要素是？
A.工作时间、工作场所、工作原因
B.工作时间、工资水平、工作年限
C.工作场所、岗位级别、劳动合同
D.工作原因、保险缴纳、考勤记录
下列哪项属于 "应当认定为工伤" 的情形？
A.员工醉酒后在工作岗位受伤
B.员工自残导致伤害
C.上下班途中受非本人主要责任交通事故伤害
D.员工故意犯罪受伤
新员工入职当月尚未缴纳社保，在工作时间操作设备发生工伤，以下说法正确的是？
A.未参保不能认定工伤
B.未参保不影响工伤认定，全部待遇由公司承担
C.未参保只能报销医疗费
D.员工需自行承担全部费用
下列哪类风险属于 "红色高风险" 岗位？
A.办公文员岗
B.清洁岗
C.斩拌岗
D.贴标检查岗
发生工伤事故后，要求电话快报集团人力资源部的时间节点是？
A.24 小时内
B.3 日内
C.30 分钟内
D.20 日内
工伤处置的总体核心原则是？
A.先上报再救人
B.先救人、再保护现场、按时上报、完整留存证据
C.先清理现场再处理
D.先找责任人再救治
列哪种事件同样需要上报和复盘？
A.仅有轻微擦伤且无费用
B.险肇事件（差一点受伤但没受伤）
C.明显不属于工伤的私了纠纷
D.员工自行在家发生的意外
下列属于 "视同工伤" 情形的是？
A.工作时间场所因工作受伤
B.在岗位突发疾病 48 小时内抢救无效死亡
C.上下班途中非主责交通事故
D.职业病
工伤预防五步闭环法的正确顺序是？
A.辨识风险→源头管控→分层培训→三级巡查→闭环复盘
B.源头管控→辨识风险→三级巡查→分层培训→闭环复盘
C. 分层培训→三级巡查→辨识风险→源头管控→闭环复盘
D.三级巡查→闭环复盘→辨识风险→源头管控→分层培训
若员工在上下班途中发生交通事故，认定工伤材料还需额外附上以下（ ）材料。
A.交通事故认定书
B.居住证明
C.事故地点
D.上下班路线
只要是在上班时间、上班场所内受的伤，就一定认定为工伤。
上下班途中发生的交通事故，如果是本人全责，不认定为工伤。
红色高风险岗位，新员工上岗师带徒时间建议不少于 3 个月。
工伤应急处置要求7项工伤资料在10个工作日内递交集团人力资源部相关工作人员
公司为了赶订单，可以先让设备带病运转，之后再整改。
发生工伤后，应妥善保护现场并拍摄伤势、现场照片，作为申报证据。