本测评为无记名方式，数据仅用于干部考核参考，不会追溯填写人身份。请根据您日常工作中的真实接触和客观观察，对以下各项进行评价。填写约需3-5分钟，感谢您的参与。
您与被测评人的关系是？ 【单选题】
A、直接上级（厂级领导）
B、同级/关联部门负责人
C、直接下属（车间/部门内）
D、跨部门协作同事
E、其他
请对以下维度进行评价 【单选题】
能 ，跨部门协作情况
A、优秀 (90-100)
B、称职 (75-89)
C、基本称职 (60-74)
D、不称职 (60以下)
E、不了解
请对以下维度进行评价 【单选题】
能 ，现场解决问题情况
A、优秀 (90-100)
B、称职 (75-89)
C、基本称职 (60-74)
D、不称职 (60以下)
E、不了解
请对以下维度进行评价 【单选题】
勤 ，工作积极主动，敢于担当，能深入一线
A、优秀 (90-100)
B、称职 (75-89)
C、基本称职 (60-74)
D、不称职 (60以下)
E、不了解
请对以下维度进行评价 【单选题】
绩 ，近两月产量、成本管理情况
A、优秀 (90-100)
B、称职 (75-89)
C、基本称职 (60-74)
D、不称职 (60以下)
E、不了解
请对以下维度进行评价 【单选题】
绩 ，近两月安全、质量管理情况
A、优秀 (90-100)
B、称职 (75-89)
C、基本称职 (60-74)
D、不称职 (60以下)
E、不了解
您认为该同志哪些方面做得好？ 【多选题】
A、专业能力强
B、责任心强
C、沟通协调能力好
D、执行力强
E、群众基础好
F、廉洁自律
G、其他（请注明：）
您认为该同志需要在哪些方面加强？ 【多选题】
A、专业知识深度
B、管理能力
C、沟通协调
D、责任担当
E、廉洁自律
F、工作方法
G、无意见
H、其他（请注明：）
如果您愿意提供更具体的意见，请在下方留言（选填，可匿名）