敏感人员测试题(实验室)

请仔细阅读题目,按要求作答,本次考试总分100分,祝您取得好成绩!
科室:
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姓名:
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岗位:
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异常风味产生环节包含()
A. 原料带入
B. 工艺失控
C. 包装迁移
D. 氧化变质
觉察阈值指的是()
A. 区分特定属性的最小刺激
B. 引发感觉的最小刺激量
C. 可感知的刺激差异最小值
D. 导致感觉消失的最大刺激量
属于六大常见异常风味类型的包含()
A. 焦糊味
B. 霉腐味
C. 酸败味
D. 化学味
感官差别检验主要用来回答哪个问题()
A. 样品之间有没有差异
B. 样品喜不喜欢
C. 差异具体是什么样
D. 风味能不能接受
感官分析三大方法族群包含()
A. 差别检验
B. 描述性分析
C. 消费者检验
D. 评价员检验
属于差别检验的方法有()
A. 成对比较检验
B. 三点检验
C. 二-三点检验
D. QDA定量描述分析
下面哪项属于嗅觉复位的基础复位方法()
A. 避免过载
B. 无气味呼吸法
C. 周期恢复
D. 温差唤醒法
感官疲劳时,评分漂移典型表现是()
A. 两极评分变多
B. 产品间感官区分度下降
C. 描述词汇变丰富
D. 评分结果向量表中间值聚集
风味轮的三层结构是()
A. 核心香气→中环滋味→外环口感
B. 核心嗅觉→中环味觉→外环味觉
C. 核心类目→中环属性→外环描述词
D. 核心正面风味→中环缺陷风味→外环背景风味
感官疲劳在出厂检验中的典型表现有()
A. 评分漂移
B. 词汇匮乏
C. 误判率升高
D. 顺序效应降低
In/Out法的局限性包含()
A. 仅输出结果,无缺陷细节记录,难以追溯不合格的根本原因,不利于改进
B. 无量化数据积累,无法通过统计分析发现生产过程的缓慢漂移或微小变化
C. 对临界状态产品易产生争议,缺乏弹性标准,难以应对复杂质量场景
D. 标准样或基准存在偏差,不会导致系统性误判,且容易被及时察觉
三点检验最适合下面哪个场景()
A. 配方/工艺变更
B. 消费者喜好打分
C. 新品研发感官优化
D. 出厂大批量快速筛选外观
阈值测定中,升降法/极限法的特点是()
A. 样品多、耗时长、结果稳定
B. 快速逼近阈值点
C. 适合差别阈限测定
D. 是阈值测试不太常用的方法
评价员培训三阶段包含()
A. 基础理论培训
B. 消费者市场调研
C. 实践与认证考核
D. 标准建立与校准
瓶装水重点监控的感官异常包含()
A. 氯味/消毒水味
B. 土腥味/霉味
C. 塑料味/溶剂味
D. 金属味
感官评价环境要求的室温范围是()
A. 15~20℃
B. 18~22℃
C. 25~30℃
D. 20~25℃
下面哪些场景和推荐感官方法匹配正确()
A. 原料入场验收:成对比较 / 二三点检验
B. 批次一致性核查:成对比较检验
C. 配方工艺变更:三点检验
D. 投诉样品定性:评分法+描述性分析
下面哪一项属于顺序效应()
A. 知道样品来源后先入为主
B. 第一个和最后一个样品更容易被记住,甜样后淡样显得更淡
C. 一个优点放大全部,一个缺点否定全部
D. 不敢打极端分、都给中间分
感官分析方法的三个关键特征是()
A. 以人为“测量仪器”
B. 必须回答一个明确的问题
C. 可以完全替代理化检测
D. 结论可判读、可追溯
鼻后嗅闻是如何感受香气的()
A. 鼻孔直接吸气嗅闻
B. 用力大口吸气
C. 样品入口后,闭口用鼻平稳呼气
D. 反复吞咽样品
四类阈值分别是____、____、____、____。
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感官评价需要警惕的五种心理误差有____、____、____、趋中效应、慷慨效应。
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风味轮是把香气、滋味、口感等感官属性分层组织的描述工具,是品评团队的____。
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香气异常风味三大表现维度:香气异常、香味异常、____。
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盲样编码一般采用____位随机数字。
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理化指标合格,就代表产品感官一定合格,不会出现风味投诉。()
√
×
感官评价里的差别检验,用来回答“样品之间有没有差异”这个问题。()
√
×
In/Out法适用于生产线实时筛查、原料验收、成品出厂等环节,能够快速剔除明显缺陷品。()
√
×
觉察阈值规律:能分辨两杯样品的浓度差。()
√
×
鼻后嗅闻时,香气分子从口腔后部经鼻咽腔到达鼻腔嗅觉区。()
√
×
简述感官疲劳在出厂检验中的4种表现。
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差别检验、描述性分析、消费者检验分别用于回答什么类问题?举一个企业应用场景。
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感官评价有5种重点警惕的心理误差,请写出这5种误差名称,并简单说明怎么防控。
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