您的岗位是
社区书记（村支书）或主任（村委会主任）
党务工作者
网格员
社工
其他
过去一年机关单位来开展志愿服务的次数
0次
1—2次
3—5次
6-10次
11次及以上
机关党员来基层开展志愿服务的时间分布
集中在特定节点
节点集中、平日少量
全年均衡
无规律
是否对志愿服务效果做过评价
有群众评价
有机关内部总结
有社区内部总结
仅拍照留痕
没有
机关单位的党员是否带来专业资源（法律、政策、医疗、科技等）
您所在社区（街道）是否设有机关党员志愿服务固定站点
机关党员志愿服务与基层阵地（党群服务中心、社工站等）的衔接情况
衔接紧密、常态化入驻
有对接但不固定
临时联系为主
基本无衔接
您认为制约机关党员志愿服务常态化的主要因素（可多选，最多选3项）
条块衔接不畅
缺乏统一标准和专业指导
制度供给不足
供需对接缺失
保障碎片化
激励约束偏软
您认为常态化承接机关党员志愿服务的主要困难有哪些（多选）
无专人
无经费
无阵地
需求不清
时间冲突
台账负担
其他（请补充说明）
您最希望上级党委社会工作部门提供的支持（限选3项）
需求清单模板
服务岗位库
培训
经费
平台工具
评价工具
您认为如果每月有固定的志愿服务日，机关对社区有帮助吗