2026年一线每日班会开展满意度问卷调研

感谢您能抽出几分钟时间来参加本次答题，本次调研采取全员匿名的形式！

您最希望班前会增加或加强哪些学习内容？（可多选）

安全生产与操作规范

业务技能与专业知识

规章制度与政策要求

实际工作案例复盘

优秀员工经验分享

服务意识与职业素养

其他

您更希望班前会采用哪些开展方式？（可多选）

经理结合实际案例讲解

员工轮流主讲、分享心得

互动问答、集体讨论

视频等多媒体学习

情景模拟、现场演练

知识问答、小竞赛

其他

您认为当前班前会主要存在哪些问题？（可多选）

形式单一，以宣读为主

内容脱离实际工作，实用性不强

讲解枯燥，缺乏吸引力

时间过长、节奏拖沓

缺少互动，员工参与度低

重点不突出，听完印象不深

基本没有问题

其他

您对班组每日班前会的开展还有哪些意见或建议？

____________

您对目前班前会的学习内容是否满意？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

您的团队经理在宣贯会议内容时，通常采用哪种方式？

基本照本宣科，按材料原文宣读

以照本宣科为主，偶尔结合日常工作

较多结合日常工作案例进行讲解

充分融入日常工作，讲解通俗易懂

根据本班组召开的班前会质量，如果要打分，请问打几分？（0-100分，0分是最低分，区间打分，100分是满分）

____________

您对目前班前会的学习形式是否满意？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

您所在的团队/班组名称是？（例如：热线一组、热线二组、金牌坐席等）

____________

请对本班组团队经理的学习形式打分，你给几颗星？

选项1 ★ ★ ★ ★ ★

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