3.、您是否完整参加了本次新员工集中培训：
是，全程参加
否，部分参加（缺课约____天）
否，完全未参加
以下题目请根据您入职以来的实际感受进行评价。 评分标准：1=非常不同意，2=不同意，3=一般，4=同意，5=非常同意。
（1）培训帮助我理解了公司的发展历程、企业文化和价值观
（3）培训增强了我的安全合规意识和保密风险防范能力
1、您目前已在工作中应用了哪些培训内容？（可多选）
公司制度流程
岗位专业技能
产品/业务知识
工具/系统操作
安全合规与保密
质量管理体系
沟通协作
问题解决方法
其他
2、您认为培训所学未能充分应用的原因是什么？（可多选）
工作场景与培训案例不一致
实操练习不足
工作太忙无暇应用
缺少导师指导
工具/系统操作不熟练
团队协作配合不足
培训内容偏理论
基本已全部应用
其他
3、 您目前在岗位适应中遇到的主要困难是：（可多选）
业务流程不熟悉
专业技能不足
工具/系统操作不熟
沟通协作困难
工作任务优先级不清
缺少反馈和指导
工作压力较大
对公司文化不适应
其他
4、您认为以下哪些培训模块对您帮助最大？（请选出最重要的3项）
企业文化与公司概况
规章制度与人事政策
安全生产与保密合规
产品知识与业务流程
岗位专业技能
工具/系统操作
质量管理体系
沟通协作与职业素养
其他
2、您目前能够独立承担的工作任务比例大约是：
80%以上
50%—80%
30%—50%
30%以下
6、您是否有长期在公司发展的打算？
有，非常明确
有，但还在观察
不确定
可能不会
没有
1、 您希望公司或部门提供哪些后续支持？（可多选）
岗位实操训练
导师一对一带教
工具/系统专项培训
沟通协作培训
定期反馈面谈
学习资料包
跨部门交流机会
其他
2、您认为当前最需要加强的是哪方面的培训？（可多选）
专业技术深度
行业知识与市场动态
项目管理能力
沟通表达与汇报能力
跨部门协作
办公软件与工具进阶
职业素养与职场礼仪
质量管理体系
其他
3、您更偏好的后续培训形式是：（可多选）
线下集中培训
岗位实操带教
线上微课
工作坊
小组复盘
案例研讨
轮岗学习
外部专家分享
其他
1、请对本年度新员工培训的以下方面进行评分（1—5分，5分为最高分）
（7）请对本年度新员工培训的后续效果进行总体评分（0—10分）：
（8）您有多大可能向朋友推荐本公司作为工作单位？ （0—10分）：