您所在的高校类型
双一流/985/211院校
普通本科院校
高职高专院校
独立学院/民办院校
您的教龄
3年及以下
4-10年
11-20年
21年及以上
您当前的聘用形式
事业编制
长聘/预聘制
合同制
劳务派遣/临时聘用
您对目前整体工作负荷的感受是？（1分非常轻松，5分非常繁重）
您日常工作中占比最高的三项内容是
课堂教学/指导学生
科研项目/论文发表
行政事务/会议参会
社会服务/校企合作
学科建设/平台申报
其他
如果您出现过工作积极性下降的情况，主要影响因素有哪些
非教学类事务占用大量时间，核心工作精力被分散
科研考核指标过高、竞争压力过大
职称晋升通道狭窄、难度大
薪酬待遇与付出不匹配
职业发展瓶颈明显，成长空间有限
教学任务重，学生培养相关工作压力大
单位考核评价机制不合理
其他
您认为当前高校的职称评审制度对教师工作积极性的影响是
正向激励作用很强
有一定正向激励
影响不明显
有明显负面作用
负面作用非常大
您认为目前学校为教师提供的职业发展支持是否充足？（1分非常不充足，5分非常充足）
对于改善高校教师职业体验、提升工作积极性，您有哪些具体的建议？