《重新收集》薪酬激励体系调查问卷（26题）

尊敬的女士/先生：

您好！为持续完善公司销售人员薪酬激励体系，我们诚挚邀请您参与本次问卷调查。本问卷采用匿名方式填答，所有个人信息与作答内容仅用于学术研究，严格保密、不作他用，恳请您结合真实感受如实填写。感谢您的时间与支持！

请结合您的实际感受选择：1表示非常不符合、2表示不符合、3表示一般、4表示符合、5表示非常符合

您的性别：

男

女

您的职位：

初级医药代表（S1—S2）

中级医药代表（S3—S4）

资深医药代表（S5）

销售管理人员

您的年龄范围：

20-25岁

26-30岁

31-35岁

36-40岁

40岁以上

您的司龄：

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

您的最高学历：

大专

本科

硕士及以上

您目前的薪酬水平逐年稳定上涨

选项1 ★ ★ ★ ★ ★

您目前的薪酬水平与您的能力相匹配

选项1 ★ ★ ★ ★ ★

您目前的薪酬水平在同行业有竞争力

选项1 ★ ★ ★ ★ ★

您目前月度绩效工资能与工作绩效挂钩

选项1 ★ ★ ★ ★ ★

您目前年终奖能与工作绩效挂钩

选项1 ★ ★ ★ ★ ★

公司依法为我及时、足额缴纳五险一金

选项1 ★ ★ ★ ★ ★

公司补充商保的覆盖范围与保障额度能够满足实际需要

选项1 ★ ★ ★ ★ ★

公司保障您的工作间隙休息时间

选项1 ★ ★ ★ ★ ★

公司保障您的节假日休息时间

选项1 ★ ★ ★ ★ ★

公司在节假日礼品的发放情况

选项1 ★ ★ ★ ★ ★

公司资助或支持您的学习进修培训

选项1 ★ ★ ★ ★ ★

公司提供轮岗或在更高岗位实习的机会

选项1 ★ ★ ★ ★ ★

公司内部提供了培训项目和课程

选项1 ★ ★ ★ ★ ★

公司提供的晋升机会

选项1 ★ ★ ★ ★ ★

您目前的工作对个人能力提升很有帮助

选项1 ★ ★ ★ ★ ★

公司提供了清晰的未来晋升阶梯或路径

选项1 ★ ★ ★ ★ ★

您工作绩效与个人目标的匹配紧密

选项1 ★ ★ ★ ★ ★

您受到上司表扬或额外奖励的机会

选项1 ★ ★ ★ ★ ★

您与上司、同事非正式交流的机会

选项1 ★ ★ ★ ★ ★

奖励或表扬能使我保持高效工作状态

选项1 ★ ★ ★ ★ ★

您的工作非常有趣

选项1 ★ ★ ★ ★ ★

您对您从事的工作感到非常满意

选项1 ★ ★ ★ ★ ★

您总能找到办法来充实您的工作

选项1 ★ ★ ★ ★ ★

您对您具体的工作内容感到基本满意

选项1 ★ ★ ★ ★ ★

对于您来说, 工作会是很有意义的一场经历

选项1 ★ ★ ★ ★ ★

您对从目前工作中获得的成就感感到基本满意

选项1 ★ ★ ★ ★ ★

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