贝特瑞2020年度管理干部胜任力评价(专业类管理一级岗位)
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解决问题能力能够对诸多问题进行简单分析和判断,厘清问题之间的联系和区别,从中识别、分辨出关键问题,有效落实上级方案,解决问题。
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负责担当为人正直,不分亲疏,不分上下,对其他部门或者同事不批评、不抱怨、不责备,而是主动负起沟通的责任;主动担当,实事求是地面对和处理问题,对于工作中出现问题时,主动自觉地寻找自身原因,不断改进
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您本人的工号
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分割线
二、价值观认同
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